團體意外保險——企業(yè)的福音、員工的福利

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

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　　大家都知道，現(xiàn)在國家要求企業(yè)為員工參保社會基本保險，可以給員工提供基本的養(yǎng)老、醫(yī)療等保障。那你知道團體意外保險嗎？很多企業(yè)還會為員工配備團體意外保險，它與個人意外保險相比還是不同的，既是對企業(yè)的保障，也是對員工的保障。下面跟著小編一起看看相關介紹吧。

　　團體意外保險即是指一家企業(yè)為了員工之間的平衡而給員工購買的保險，它不僅是一項簡單的員工福利，也是為企業(yè)轉移風險的一個有效工具。當員工不幸發(fā)生意外傷害時，團體保險將會為保險公司轉移風險，給員工提供安全的保障，進而達到雙方平衡的目的，那么團體意外保險具體事項你知道的有多少呢？

　　團體意外保險也叫團體意外傷害保險，是一款以團體的方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。但團體意外保險與個人意外保險相比還是有所區(qū)別的，它具備以下特點：

　　1、投保人與被保險人不是一個人。投保人是一個投保前就已存在的用人單位或企業(yè)，被保險人是單位的人員、企業(yè)的員工等；

　　2、保險金額一般沒有上限規(guī)定，僅規(guī)定最低保額；

　　3、相對于個人投保，保費低，保障高。因為是由單位投保，降低了保險人管理成本等方面的費用，保險價格因此降低；

　　4、保險有效期內可以隨時變更人員，滿足企業(yè)人員流動管理需求；

　　5、保險期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據(jù)項目實際需要選擇；

　　6、手續(xù)簡化，一張保單就可以承保數(shù)百人、數(shù)千人、甚至數(shù)萬人。

　　7、可以免除體檢，由于團體中的絕大部分人體質健康，即使有老、弱、病、殘的，有些也已經(jīng)退休或離職，所以團體保險基本上可以消除個人的逆選擇傾向，可以免除體檢。

　　團體意外保險的保障項目有兩個。一個是意外身故保險金，即是被保險人不幸遭受意外事故，在發(fā)生事故之日起的180日內因該意外事故離世，將會得到理賠；還有一個是意外殘疾保險金，即是被保人因為遭受意外事故，在發(fā)生事故之日起的180日內因該意外事故造成屬于保險范圍內的殘疾，將會得到理賠，如果治療沒有結束的，按事故之日起的180日的身體情況進行殘疾鑒定，再賠付。

　　這款保險的投保人是合法機關、團體或事業(yè)單位，它們均可為其正式的在職員工或者團體會員投保。團體意外保險的被保人可以是18周歲到60周歲，身體健康、能夠正常學習、工作或者勞動的投保單位在職、在編人員或者團體會員。

　　需要注意的是投保此類保險的需要向保險公司提供投保員工人數(shù)、職業(yè)以及工種、保額的需求、員工清單等信息，還需要填寫投保書，其繳費是現(xiàn)金或者支票的繳費。

　　上面為大家介紹了團體意外保險的定義，與個人意外保險比較所獨具的優(yōu)點，以及其保障的兩個項目，相信大家已經(jīng)對其已經(jīng)有了基本了解。工作中意外情況總是難免，配備上意外保險，既幫企業(yè)轉嫁了風險，也給員工提供了基本保障，同時還能提升員工歸屬感，增加企業(yè)凝聚力，是一個不錯的選擇。