六險二金指什么意思-六險二金繳納比例是多少

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

最近能聽到一個新名詞，那就是六險二金，很多朋友可能對這個一點都不了解，到底和五險一金有什么區(qū)別呢，也是公司要給員工繳納的嗎，其實六險二金是最近才出現(xiàn)的一個新概念，今天就一起來理解一下這方面的內容，六險二金指什么意思?繳納比例是多少?

一、六險二金指什么意思

實際上，除了我們印象中的“五險一金”之外，還有很多公司愿意給員工繳納“六險二金”，那么多出來的“一險一金”是什么呢?

實際上，除了我們熟知的五險一金之外，還有一險一金分別是補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金了。補充醫(yī)療保險可以理解成將原來的醫(yī)療保險報銷范圍擴大，例如很多地區(qū)門診的起付線是1800元，如果在醫(yī)療花費這個金額之下，五險一金中的醫(yī)療保險是無法報銷的，但是補充醫(yī)療保險就可以報銷了。

企業(yè)年金其實就是企業(yè)自己給員工單獨又設立的養(yǎng)老金了，是企業(yè)和員工共同繳納的，這筆錢都會放在專門的投資機構當中，可以通過“錢生錢”賺取利息，這筆養(yǎng)老錢只能在退休時候領取，如果是穩(wěn)定單位，相信累計起來錢還是非常多的，相當于可以領到兩份養(yǎng)老金了。

二、六險二金繳納比例是多少

六險兩金的繳納比例如下：

養(yǎng)老保險一般是單位每個月繳納20%，個人繳納8%。

醫(yī)療保險由單位每個月繳納10%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌費用。

失業(yè)保險由單位每個月繳納2%，我們自己繳納1%。

工傷保險和生育保險由公司分別繳納0.5%和0.8%，員工不需要繳費。

住房公積金也是由單位和個人共同繳納，各繳納12%。

企業(yè)年金由公司內部自行商議決定繳費比例及繳費金額，但不能超過職工工資總額的8%，企業(yè)和職工繳費合計不能超過本企業(yè)職工工資總額的12%。

補充醫(yī)療保險因形式多樣，無法給出確切的費率，主要是由企業(yè)和職工個人自主決定。