海淀人才中心檔案接收

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

每個人都有一個檔案，檔案的重要性可以和個人身份證相比，個人身份證記錄了你學(xué)習(xí)和工作的各種經(jīng)歷。尤其是剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)入對社會后的檔案重視不夠，或者根本不知道重視。一般來說，檔案不在自己手中，而是會存放在學(xué)?；蛉瞬胖行摹W(xué)校不是存放檔案的特殊場所，有兩年的就業(yè)期。兩年多以后，學(xué)校會把檔案還給你，然后你只能想辦法。因此，人才中心是存放檔案的最佳場所。

檔案問題的現(xiàn)狀

1.每年，許多應(yīng)屆畢業(yè)生成為“被遺棄的家庭”，因?yàn)樗麄兒鲆暳藱n案。如果畢業(yè)生不簽訂三方協(xié)議，學(xué)校將默認(rèn)檔案沒有接收單位，直接返回原單位，普通檔案將轉(zhuǎn)回到畢業(yè)生所在的市級或區(qū)級人才中心。

2.人事檔案的郵寄方式有兩種：專人服務(wù)和保密服務(wù)。保密服務(wù)是由公眾向公眾傳遞檔案。因此，如果檔案在我手里，他們就不能和我一起帶到人才市場，他們需要有管理檔案的權(quán)利，然后才能轉(zhuǎn)移。

3.在聘用人員時，如需移交檔案，應(yīng)先與檔案接收單位聯(lián)系，說明移交原因，然后出具移交函，并攜帶個人證明材料和移交函到原檔案保管單位辦理檔案移交手續(xù)。

多年來，檔案一直保存在個人手中，成為“死亡檔案”。如果需要保存，他們可以向第三方人事機(jī)構(gòu)尋求幫助。檔案記錄了我們每個人的人生歷程，記錄了我們的大事小事。千萬不要低估檔案的問題，以免造成不必要的個人損失。

人才中心存儲檔案

1. 申請《調(diào)檔函》。

授權(quán)檔案人員可向戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請?zhí)顚憽读鲃尤藛T人事檔案托管申請表》和“流動人員人事檔案管理”

2.是對公司檔案的接收、審核。

(1)郵寄方式：由保密交通工具或?qū)Ｈ诉f送，嚴(yán)禁個人攜帶檔案存檔。

(2)接收和檢查：檔案人員應(yīng)認(rèn)真開箱檢查檔案，并確認(rèn)檔案袋和檔案印章完好，印章有原歸檔單位的公章。

3.如果信息不完整或檔案中有虛假行為，人才中心有權(quán)退回并要求您再次處理。

4.對于資料不齊全，或者檔案資料存在虛假行為的，人才中心是有權(quán)利退回的，并且要求你重新辦理。

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