2021年湖北退休養(yǎng)老金上調(diào)方案新消息 2021年湖北養(yǎng)老金計算方法

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

4月16日，人社部發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（簡稱通知），提出2021年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

自2005年開始，人社部、財政部每年會根據(jù)社會平均工資和物價的增長，對養(yǎng)老金進行適時調(diào)整。此次養(yǎng)老金上漲意味著退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)17連漲，退休人員的社會平均養(yǎng)老金水平也由2005年的714元，上調(diào)至2020年的3072元。

從歷史漲幅來看，此次4.5%的漲幅創(chuàng)近17年新低。2005年—2015年，漲幅均在9%以上，從2016年開始，養(yǎng)老金漲幅開始下降。2016年漲幅為6.5%左右，2017年漲幅為5.5%左右，2018—2020年漲幅均為5%，

針對養(yǎng)老金發(fā)放問題，在1月26日人社部召開的2020年第四季度新聞發(fā)布會上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，2020年社保待遇按時足額發(fā)放，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作全面完成。下一步，人社部扎實推進各項社會保險改革，建設(shè)更加公平更可持續(xù)的社會保險制度，為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務(wù)。

調(diào)整辦法上，通知提出，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

資金來源方面，通知提出，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當(dāng)補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

通知同時提出，要切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。未經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財政補助資金和中央調(diào)劑金。

作為人口大省的湖北省，已經(jīng)連續(xù)多年保持養(yǎng)老金上漲，但是漲幅非常有規(guī)律，雖然2021年養(yǎng)老金調(diào)整文件還未出臺，根據(jù)近三年數(shù)據(jù)，基本可以算出2021年養(yǎng)老金漲幅。

退職職工養(yǎng)老保險上漲，一般包括三個部分：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和針對大齡人員傾斜調(diào)整，一些邊遠地區(qū)還會有額外調(diào)整。

一、調(diào)整時間

湖北省正式發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整明細(xì)的時間，近三年都是在6月底或7月初。屆時在湖北省人力資源與社會保障廳官網(wǎng)搜文件：《關(guān)于2021年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》即可。

二、關(guān)于調(diào)整明細(xì)

1、定額調(diào)整

近三年沒有變化，1995年前退休的每月增加45元，1996-2005年退休的，每月增加40元，2006年以后退休的每月增加35元

2、掛鉤調(diào)整

與繳費年限掛鉤沒有變化，與基本養(yǎng)老金有關(guān)，2018年1.4%，2019年1.5%，2020年1.6%，2021年理論上有可能是1.7%。

3、傾斜調(diào)整

也是三年沒有變化。針對不同年齡段老人和邊遠地區(qū)人員額外每月增加養(yǎng)老金。

目前湖北屬于邊遠地區(qū)的地方包括：十堰市、宜昌市、恩施州

小結(jié)：觀察發(fā)現(xiàn)，近三年湖北省退休職工養(yǎng)老保險調(diào)整就是：基本養(yǎng)老金掛鉤有增長，其他無變化

三、養(yǎng)老金增長試算

1、假如葉先生今年72歲，居住地湖北武漢市，2009年普通企業(yè)退休，工齡30年，上年度基本養(yǎng)老金3000，2021年假定湖北省養(yǎng)老金定額調(diào)整和高齡傾斜政策仍然不變，只是將與基本養(yǎng)老金掛鉤增長為1.7%（2018年1.4%，2019年1.5%，2020年1.6%）。以葉先生情況：

算一下每月養(yǎng)老金增長：

那么養(yǎng)老金漲幅：

定額調(diào)整：2006年以后退休，定額增加35元

掛鉤調(diào)整：與繳費年限有關(guān)：30*2=60元；與養(yǎng)老金掛鉤有關(guān)：3000*1.7%=51元

高齡調(diào)整：70-80歲每月增加40元

總共每個月增加：35+60+51+40=186元，一年可以增加186*12=2232元

如果養(yǎng)老金增長每年保持原有趨勢，對于個人而言，只有繳費期限越長，繳費檔次越高，隨著年齡增大，養(yǎng)老金變化才會比較明顯。