請問下熟悉人員星巴克的招聘要求

發(fā)布時間：2025-11-10 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

星巴克的招聘要求：

1、具有良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識，富有團隊合作精神。

2、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。

3、熱愛咖啡，認同星巴克文化。

4、有較強的時間觀念。

5、身體健康。

星巴克員工的工作職責(zé)是：

1、制作并提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品。

2、與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境。

4、負責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理。

5、遵循星巴克營運政策和流程。

星巴克的使命和價值觀

使命：激發(fā)及孕育人文精神——每人，每杯，每個社區(qū)。

價值觀：以星巴克的伙伴、咖啡和顧客為核心，努力踐行以下價值觀：

——營造一種溫暖而有歸屬感的文化，欣然接納和歡迎每一個人。

——積極行動，用于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，打破陳規(guī)，以創(chuàng)新方式實現(xiàn)公司與伙伴的共同長。

——在每個連接彼此的當(dāng)下，星巴克專注投入，開誠相見，互尊互敬。

——對于每件事，星巴克都竭盡所能，做到最好，敢于擔(dān)當(dāng)。從人文視角出發(fā)，星巴克追求卓越業(yè)績。