機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些

機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下所示：

1、不同的繳費基數(shù)：

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于檔案工資和退休費之和，企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按實際工資或社會平均工資支付;

2、支付比例不同：

參加了保險的企業(yè)繳費基數(shù)不高，大在最低繳費基數(shù)的百分之六十左右波動，事業(yè)單位根據(jù)實際福利待遇確定繳費基數(shù)，一般在社會平均工資的百分百以上，甚至在百分之一百五十到百分之兩百之間;

3、養(yǎng)老金計算不同：

事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為百分之零點四，養(yǎng)老金與養(yǎng)老年齡有關(guān)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金月標準以上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ)，每滿一年支付百分之一;

4、分發(fā)方式不同：

事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放，而企業(yè)的養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌辦理，養(yǎng)老金也由社保局發(fā)放。

三、機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險哪個退休工資高

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險，待遇核算都是有共同點的地方，但是也是有不同的地方，因此是無法判斷機關(guān)養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險哪個退休工資待遇較高一點的;

而關(guān)系到企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休待遇的個人因素包括：退休時間、工作年限（視為繳費年限和實際繳費年限）、歷年繳費工資基數(shù)等，這還是要看個人的實際情況來看的。