2021年社保補(bǔ)貼政策有新變化，有四項(xiàng)社保補(bǔ)貼可以領(lǐng)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

提到社保補(bǔ)貼，大家肯定不陌生，它主要是就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)人員身份交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)一項(xiàng)補(bǔ)貼，有了這項(xiàng)補(bǔ)貼，很好解決了就業(yè)困難群體交社保難題。比如安徽省一位真正就業(yè)困難戶，原國(guó)有企業(yè)下崗職工，按2020年靈活就業(yè)人員身份交社保最低標(biāo)準(zhǔn)為10318.2元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)7240.8元，最低月繳費(fèi)603.4月；職工醫(yī)療保險(xiǎn)年繳費(fèi)3077.4元，月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)256.45元。有了社保補(bǔ)貼后，每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，合計(jì)年社保補(bǔ)貼5400元，真正自己掏腰包只要4918.2元，省下5400元真金白銀，因此社保補(bǔ)貼對(duì)于就業(yè)困難人員非常重要。

2021年起，社保補(bǔ)貼有新變化，不是過去簡(jiǎn)單的“4050”社保補(bǔ)貼，升級(jí)為四項(xiàng)社保補(bǔ)貼可以領(lǐng)，不僅涉及用人單位還涉及就業(yè)困難人員。但話說回來了，社保補(bǔ)貼發(fā)放最大受益群體還是我們就業(yè)困難群體，他們本身就業(yè)困難，賺錢很難，扣錢交社保，有了社保補(bǔ)貼，實(shí)實(shí)在在幫助他們節(jié)省5400元社保費(fèi)，下面小編為您總結(jié)四項(xiàng)社保補(bǔ)貼知識(shí)，看懂的請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)給你的親朋好友。

就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

何為就業(yè)困難人員，在這里主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員三類就業(yè)困難人員，他們社保補(bǔ)貼發(fā)放分二塊：一是給予用人單位五項(xiàng)社保補(bǔ)貼，只要用人單位雇傭就業(yè)困難人員并繳納社保的；二是給予就業(yè)困難人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，只要他們以靈活就業(yè)人員身份交社保的，每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限3或5年。

大學(xué)畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

大學(xué)生就業(yè)是民生之本，為了鼓勵(lì)小微企業(yè)多用畢業(yè)年度畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合條件的給予五項(xiàng)社保補(bǔ)貼，但有一定條件，要求是簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為畢業(yè)生繳納社保，補(bǔ)貼期限最高12個(gè)月。離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生靈活就業(yè)。以靈活就業(yè)人員身份交社保的，給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個(gè)月。

員工制家庭服務(wù)業(yè)社保補(bǔ)貼

符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為員工實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于50%的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限3或5年。

新創(chuàng)業(yè)失敗人員社保補(bǔ)貼

新創(chuàng)業(yè)需要一定成本和代價(jià)，新創(chuàng)業(yè)人員工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續(xù)交社保6個(gè)月以上的初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者，按照企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過1萬元），一次性給予社保補(bǔ)貼。

綜上所述，社保補(bǔ)貼對(duì)于就業(yè)困難人員很重要，但話說回來了，社保補(bǔ)貼不是好領(lǐng)取的，申請(qǐng)條件很嚴(yán)，比如對(duì)于就業(yè)困難人員身份認(rèn)定問題，不是我們自己想當(dāng)然的，認(rèn)為自己沒有工作就是就業(yè)困難人員，需要一定的申請(qǐng)條件和標(biāo)準(zhǔn)，門檻較高。另外補(bǔ)充說明，上述是安徽省社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，但各省社保補(bǔ)貼政策大同小異，主要在于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼年限不同。符合條件的就業(yè)困難群體，在女滿45周歲、男滿55周歲，主動(dòng)到戶籍地鎮(zhèn)級(jí)社保所申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，最高可以申請(qǐng)5年社保補(bǔ)貼。