平安雇主責(zé)任險(xiǎn)怎么理賠?平安雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢一年?

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一、平安雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢一年?

投保價(jià)最低5人起，每年168元/人，如果人數(shù)達(dá)到100人以上，可以享受到123元/人，如果是續(xù)保，還可以享受9.5折的優(yōu)惠，非常便宜。

平安雇主責(zé)任險(xiǎn)的價(jià)格是根據(jù)人數(shù)，保障內(nèi)容，附加內(nèi)容來算的，如果想要了解費(fèi)率，可以點(diǎn)擊下方“免費(fèi)咨詢”，我們會(huì)有客戶為您免費(fèi)服務(wù)。

二、平安雇主責(zé)任險(xiǎn)保什么?

三、平安雇主責(zé)任險(xiǎn)怎么樣?

1、可附加自費(fèi)藥報(bào)銷

1-2類職業(yè)可擴(kuò)展，對(duì)自費(fèi)的醫(yī)藥材料，每人每次事故以RMB2000元為限。

2、住院津貼無免賠天數(shù)

100元/天;單次免賠天數(shù)0天，單次最高賠付天數(shù)180天，最長(zhǎng)不超過180天。

3、可擴(kuò)展24小時(shí)意外

含24小時(shí)意外傷害和意外醫(yī)療。

4、可提升傷殘賠付比例

(1)基礎(chǔ)版：一級(jí)100%二級(jí)80%三級(jí)70%四級(jí)60%五級(jí)50%六級(jí)40%七級(jí)30%八級(jí)20%九級(jí)10%十級(jí)5%

(2)提升版：一級(jí)100%二級(jí)90%三級(jí)80%四級(jí)70%五級(jí)60%六級(jí)50%七級(jí)40%八級(jí)30%九級(jí)20%十級(jí)10%

5、可選上下班途中條款

在直接去工作地點(diǎn)的途中或從工作地點(diǎn)直接返家的途中受傷或死亡。

6、可擴(kuò)展董事及非體力勞動(dòng)雇員臨時(shí)海外公干責(zé)任

因公出國(中國以外包括香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)，但不包括美國及加拿大)，在雇傭期間因工作原因遭受意外事故或患職業(yè)病引起人身傷亡。

7、可擴(kuò)展超額責(zé)任條款

每人每次賠償限額20萬，每次事故及累計(jì)賠償限額100萬。

8、可附加猝死責(zé)任

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，依法應(yīng)由雇主應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，本項(xiàng)責(zé)任賠償限額為主險(xiǎn)死亡傷殘賠償限額的50%。

四、平安雇主責(zé)任險(xiǎn)怎么賠?案例演示

機(jī)械廠為了企業(yè)投保(平安雇主責(zé)任險(xiǎn))死亡傷殘100萬元保額+10萬元醫(yī)療+150元住院津貼

員工小明在一次生產(chǎn)過程中，不小心壓傷了大腿，緊急就醫(yī)，企業(yè)迅速在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行理賠報(bào)案，

員工住院10天，治療費(fèi)花費(fèi)5萬元，醫(yī)保支付2萬元，自費(fèi)3000元，保險(xiǎn)公司跟進(jìn)企業(yè)遞交理賠材料，理算理賠金額后，得出：

醫(yī)療賠付：50000(實(shí)際花費(fèi))-20000(醫(yī)保)5000(自費(fèi))=27000;

住院津時(shí)：10(住院天數(shù))*150=1500;

合計(jì)賠償：27000+1500=28500元

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