天津女職工產(chǎn)假新規(guī)定 2021天津女職工產(chǎn)假多少天？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一、天津女職工產(chǎn)假多少天

天津有128天產(chǎn)假是包括了國(guó)家規(guī)定的98天，天津地方增加30天。

即：天津產(chǎn)假128天=國(guó)家規(guī)定的98天+地方增加30天。

《天津市婦女權(quán)益保障條例》增設(shè)了女職工哺乳假制度：

經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，可以休不超過(guò)六個(gè)月的哺乳假。

哺乳假期間的工資，雙方有約定的，按照約定計(jì)發(fā);無(wú)約定的，按照本人基本工資的百分之八十計(jì)發(fā)。

女職工休哺乳假，不影響本人的晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡連續(xù)計(jì)算。

需要注意：條例中明確了一句“用人單位同意”，也就是說(shuō)，這是通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)落實(shí)女職工的哺乳假。

　　產(chǎn)假128天，加上哺乳假六個(gè)月(按180天計(jì)算)，也就是說(shuō)，有的女性產(chǎn)后假期可能達(dá)到308天!