面試通過如何拒絕入職
發(fā)布時(shí)間:2025-11-18 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
面試通過如何拒絕入職
面試通過如何拒絕入職,相信很多朋友都遇到過這樣的情況,面試通過了可是自己不想去的,拒絕offer也是需要技巧的,比起逃避,禮貌的拒絕是一個(gè)人成熟智慧的表現(xiàn)。以下是
面試通過如何拒絕入職1一、確保自己真的不想要這份offer
在拒絕一份offer之前,首先要確保你是真的不想要這份工作。
如果你喜歡這份工作,只是這個(gè)公司給出的一些條件(比如:薪資或福利)你不太滿意,那么你應(yīng)該先跟公司進(jìn)行交流,在交流過程中表明你的想法,而不是直接寫拒信。
一般來說在你對這份工作表達(dá)出熱情之后,如果公司對你很滿意,加薪資的要求是很有可能實(shí)現(xiàn)的。
注:有一點(diǎn)你要明確的是,一旦你表明了拒絕之意,你幾乎就沒有再得到這份工作的機(jī)會(huì)了。所以在拒絕一份offer之前,首先一定要思考清楚你是否是真的不想要這份工作。
二、用寫信的方式拒絕offer
當(dāng)你已經(jīng)確保你是真的不想要一份工作后,寫信是拒絕offer較好的方式。它不僅避免了面談時(shí)的尷尬,也能讓你清晰的表明自己的態(tài)度。
并且寫一封有禮貌的拒絕信還有可能讓你可以繼續(xù)保持和雇主的良好關(guān)系,而且說不定這個(gè)雇主未來會(huì)給你提供一份更好的offer。
·注:發(fā)送拒絕信的時(shí)間不要拖延,越快越好,不要耽誤別人后續(xù)的招聘工作。如果你真的不打算去他們公司工作,也遲遲不發(fā)拒絕信,可能會(huì)讓他們很生氣,甚至有可能影響你的職業(yè)生涯。
三、如何寫拒絕信
1、禮貌得體地表示感謝
首先必須要對提供給你offer的人表示真誠的感謝。一定要讓他知道你很感激這次機(jī)會(huì),你很尊重他們的公司,也很尊重他本人。
2、拒絕這份offer的理由
你不需要十分詳細(xì)的說明你拒絕這份offer的理由,但是,也不需要含糊其辭。適當(dāng)?shù)刂v一下你拒絕這份offer的理由是應(yīng)該的,比如:我接受了另一份offer,或者這份工作很好,但和我的職業(yè)目標(biāo)不符。
注意:你的解釋要簡單。并且在你寫的理由中絕對不能有一點(diǎn)貶低該公司的言語,比如:我為該公司工作環(huán)境不佳,或者我對該公司的未來和盈利能力感到不確定等。
3、期待未來合作
在你向?qū)Ψ奖硎靖兄x以及堅(jiān)定坦誠的解釋了拒絕原因之后,主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鲈敢饨㈤L期聯(lián)系的想法不失為一個(gè)明智之舉。
雖然你目前沒有打算在這家公司工作,但它或許在未來會(huì)吸引你,那么為何不保持一種積極的關(guān)系,為未來的合作留下一定的空間呢?
4、你的聯(lián)系信息
即使雇主有你的信息存檔,你也要在拒絕信中寫上你的聯(lián)系信息,因?yàn)檫@樣能表明你對未來合作的誠意。特別是對于信中的拒絕理由涉及到加薪等要求的面試者,這一點(diǎn)尤其重要。
這樣一個(gè)小細(xì)節(jié)不僅可以提高HR的工作效率,同時(shí)還可以增加他們對你的好感度。
注:確保你寫的拒絕信格式得體并且沒有錯(cuò)別字和語法錯(cuò)誤。
面試通過如何拒絕入職21、首先面試通過之后應(yīng)該提前對面試官表明自己需要考慮一下。
2、如果在面試的時(shí)候沒有明確表示是否同意加入這個(gè)集體,那么可以通過郵件或者電話告知:表明自己不太適合這份工作(或者說明自己不能去的理由),并且要附上道歉的話(表示很抱歉。)
3、如果面試通過后已經(jīng)同意了對方要求上班的條件,回來后又不想去了,那么可以提前通過郵件或者電話告知:用委婉的語氣表達(dá)出自己的意思。
4、例如:XX經(jīng)理,很感謝能給我這次面試的機(jī)會(huì)并且予以通過,但是由于我個(gè)人的原因發(fā)生了一些突發(fā)狀況導(dǎo)致這次工作不能如期而至,表示非常的抱歉,希望下次能夠有共事的機(jī)會(huì)。
5、郵件或者電話內(nèi)容一定要委婉,態(tài)度誠懇,語氣平緩略帶歉意。對對方公司人員以及公司表示足夠的尊重,這樣就算不能在這里工作也可以留下一個(gè)很好的印象。
面試通過了委婉拒絕方式
謙虛誠懇地拒絕。首先要表達(dá)出向?qū)Ψ降母兄x,貴公司工作氛圍好,感謝公司給我提供的這個(gè)機(jī)會(huì),但思前想后,覺得自己在求職方面考慮得不夠周到,所以請求放棄這次機(jī)會(huì),給貴公司帶來不便,深感抱歉。
說話要溫和一些,不要出語傷人。即使不喜歡去這個(gè)公司上班,或者這個(gè)公司太小,也不要直接說出來,可以換另外一種拒絕的方式去表達(dá),盡量不要是說出讓對方尷尬的話。
委婉地給出拒絕的理由。除了語氣溫和,態(tài)度謙虛之外,最好可以給出一個(gè)拒絕的理由,這樣拒絕才會(huì)堅(jiān)定。比如我已經(jīng)應(yīng)聘上其他公司了、公司沒有提供住宿、工資有些過低,給出這些理由后,人事就不會(huì)再給你打電話的了。
不要等到入職了再拒絕。如果覺得這個(gè)公司,和這份工作不適合自己,就要在前期人事給你打電話的時(shí)候婉轉(zhuǎn)地拒絕對方千萬不要等入職了,去到公司培訓(xùn)完了,才拒絕,這樣公司會(huì)非常生氣的,因?yàn)樗ㄙM(fèi)了時(shí)間和精力去培訓(xùn),最后人卻沒來。
表現(xiàn)出向?qū)Ψ降母兄x。感謝貴公司給了我這次面試的機(jī)會(huì),但經(jīng)過我深思熟慮之后,貴公司的這個(gè)職位不太適合我,所以很抱歉,再次感謝貴公司對我的肯定。
直接地拒絕。人事每天都會(huì)面試很多求職者,而且有其他合適的人選,這個(gè)不行的話,他就會(huì)打電話給另外一個(gè),所以不用覺得很不好意思,人事見慣不怪的了。
面試通過的技巧
自我介紹也被稱為面試第一問。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時(shí)間內(nèi),畢業(yè)生如何秀出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實(shí)例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。
研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來不準(zhǔn)備,看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能半途而止。
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。
在實(shí)踐中有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官。
等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的'時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時(shí),對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時(shí),說的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過這種海選般的面試。
自我介紹時(shí)要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生,在研究生成堆的人才市場里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。
人力資源專家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住3P原則:自信Positive,個(gè)性Personal,中肯Pertinent?;卮鹨林怀鰝€(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達(dá)建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。
面試通過如何拒絕入職31、首先別急著答應(yīng)
當(dāng)面對多個(gè)offer時(shí),不要第一時(shí)間給出答復(fù),可以告訴:“HR我考慮一下,大概在1-2天之內(nèi)給你確定回復(fù)?!苯o自己一個(gè)思考和選擇的時(shí)間。
2、再就是要把握好時(shí)間
收到offer的1-2天內(nèi),讓自己做出選擇并給出明確答復(fù),畢竟HR招人有一定的成本,不要因?yàn)橥侠瓎适б粋€(gè)好機(jī)會(huì)或耽誤HR的時(shí)間。
不要在確認(rèn)入職offer的幾天后又臨時(shí)反悔或明天要辦手續(xù)了不想去放HR鴿子,這是非常沒有禮貌的行為。
3、然后要想好拒絕理由
誠實(shí)地說出自己的理由,例如:薪水,職位,職業(yè)前景等等。
4、最后用適當(dāng)?shù)姆绞骄芙^
可以選擇電話或郵件溝通,最好的方式是電話溝通后發(fā)一封正式的郵件拒絕offer,感謝HR給的offer,對自己不能入職表示遺憾。你都做的如此周到,那么HR也會(huì)真心祝福你有更好的前途。
優(yōu)雅拒絕offer的方法有哪些:
●拒絕的套路
真誠第一、誠實(shí)第二、方式第三。方式就采用最經(jīng)典的、“夾心面包”式,先說感,再表謝,再說拒絕及原因達(dá)祝福與希望。
●常用套話
當(dāng)你找到更好的東家時(shí):
xxx你好,之前已經(jīng)初步和您達(dá)成了入職約定,但是由于本人最近獲得了另外一家公司的offer,根據(jù)自己的職業(yè)期望與規(guī)劃,可能該公司更適合自己的專業(yè)方向和未來發(fā)展,故今日向您申請取消入職,希望貴公司能找到更加適合這個(gè)職位的人選,很抱歉給貴公司的工作帶來不便,若今后有機(jī)會(huì)也非常希望能再次合作。
●當(dāng)你突然不想去了時(shí):
非常感謝貴司對我的青睞,我來貴司應(yīng)聘就是因?yàn)橘F司有著良好的社會(huì)責(zé)任感和科技創(chuàng)意意識(shí),是一個(gè)充滿激情的科技工程師團(tuán)隊(duì)。但經(jīng)過本人仔細(xì)考慮及評估后認(rèn)為,貴方所提供的工作崗位無法與本人的職業(yè)規(guī)劃良好匹配。如果以后有機(jī)會(huì),我還是會(huì)考慮回來工作,并且如有合適的人我也會(huì)推薦給您。希望我們能保持聯(lián)系。
TIPS:
不要找一些很low的理由,HR不說破是尊重你。
記得向HR表示感謝,每一個(gè)面試都需要一定的時(shí)間成本,應(yīng)該學(xué)會(huì)感謝他人提供的每一次機(jī)會(huì)。
拒絕offer其實(shí)更能看出一個(gè)候選人的素質(zhì)和功力,學(xué)會(huì)拒絕offer,不僅能讓你找到更合適自己的平臺(tái),更能夠讓你在HR的圈子里建立良好的口碑,為今后長遠(yuǎn)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。