kpi績效是什么意思 kpi和績效是什么意思

發(fā)布時間：2025-11-19 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

什么是KPI的定義？

kpi是是指關(guān)鍵績效指標(biāo)，是Key Performance Indicator的縮寫。

kpi是指衡量一個管理工作成效最重要的指標(biāo)，這個名詞往往用于財政、一般行政事務(wù)的衡量。是將公司、員工、事務(wù)在某時期表現(xiàn)量化與質(zhì)化的一種指標(biāo)?？蓞f(xié)助將優(yōu)化組織表現(xiàn)，并規(guī)劃愿景。管理學(xué)家杜拉克也說：關(guān)鍵領(lǐng)域的指標(biāo)“KPI”，是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向的必要“儀表板”。

kpi的理論基礎(chǔ)：

KPI法符合一個重要的管理原理－－“八二原理”。在一個企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中，存在著“80/20”的規(guī)律，即20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè)80%的價值。

而且在每一位員工身上“八二原理”同樣適用，即80%的工作任務(wù)是由20%的關(guān)鍵行為完成的。因此，必須抓住20%的關(guān)鍵行為，對之進(jìn)行分析和衡量，這樣就能抓住業(yè)績評價的重心。

kpi是什么意思？

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關(guān)鍵績效指標(biāo)

KPI，即關(guān)鍵績效指標(biāo)(Key Performance Indicator)，是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ)。

KPI是什么意思？

KPI，即關(guān)鍵績效指標(biāo)(Key Performance Indicator)，是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）用途：

（1）根據(jù)組織的發(fā)展規(guī)劃/目標(biāo)計劃來確定部門/個人的業(yè)績指標(biāo)

（2）監(jiān)測與業(yè)績目標(biāo)有關(guān)的運作過程

（3）及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并反饋給相應(yīng)部門/個人。

（4）KPI輸出是績效評價的基礎(chǔ)和依據(jù)。

kpi是什么意思

1."kpi是什么意思，KPI指的是關(guān)鍵績效指標(biāo)，是KeyPerformanceIndicator的縮寫。

2.其原理即遵循二八原則，是對重點經(jīng)營活動成果的衡量，而不是對所有操作過程的反映。

3.績效管理可分為兩大類，一類是激勵型績效管理，適用于成長期的企業(yè)。

4.另一類是管控型績效管理，適用于成熟期的企業(yè)。

kpi是什么意思網(wǎng)絡(luò)用語

kpi是什么意思網(wǎng)絡(luò)用語？kpi很多人都不知道什么梗，但是在網(wǎng)上很多人都在說，如果你想簡單清晰的明白kpi什么意思的話，可以看看本站提供的詳細(xì)介紹哦！

kpi是什么意思網(wǎng)絡(luò)用語

Kpi是指關(guān)鍵績效指標(biāo)，也稱為主要績效指標(biāo)，重要績效指標(biāo)，績效評估指標(biāo)等。它是衡量管理工作有效性的最重要指標(biāo)。 它是數(shù)據(jù)管理的工具，必須是客觀和可衡量的績效指標(biāo)。 該術(shù)語通常用于衡量財務(wù)和一般行政事務(wù)。 Kpi是英文KeyPerformanceIndicators的縮寫，縮寫為kpi。

kpi什么意思簡單來說

1. KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）是關(guān)鍵績效指標(biāo)。 它是基于目標(biāo)的量化管理指標(biāo)，它通過設(shè)置，采樣，計算和分析組織內(nèi)某個過程的輸入和輸出的關(guān)鍵參數(shù)來衡量過程的績效。 它是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為長期經(jīng)營目標(biāo)的工具，并且是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。 KPI是一種績效評估方法，在現(xiàn)代企業(yè)中通常被重視。

2. KPI可以使部門負(fù)責(zé)人明確部門的主要職責(zé)，并在此基礎(chǔ)上明確部門人員的績效評估指標(biāo)，從而使績效評估基于量化。 建立清晰實用的KPI指標(biāo)體系是良好績效管理的關(guān)鍵。

kpi和okr的區(qū)別和聯(lián)系

如果要說 ，區(qū)別就在于 KPI 只能讓驢使勁走，而 OKR 用于保證驢頭朝正確的方向。

如果有些驢拼命想往前走，不希望落后于別人，這時候 OKR 用于幫助驢少走曲線。

而有些驢本來就不想走，這時候就需要 KPI 充當(dāng)鞭子了。一家公司能不能用 OKR，首先要看有沒有正確的驢。

所以不能一棒子打死KPI或者OKR，我們可以用OKR來確定方向，再用KPI的方式來保持我們的效率

kpi什么意思簡單來說

KPI是KeyPerformanceIndicator的縮寫，是指“關(guān)鍵績效指標(biāo)”。它把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為各項可操作的目標(biāo)工作，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ)，是衡量企業(yè)員工工作績效表現(xiàn)的量化指標(biāo)，明確好切實可行的KPI體系是企業(yè)做好績效管理的關(guān)鍵。

1、KPI（Key Performance Indication）即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。是通過對組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)。是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具，是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。KPI是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。

2、KPI可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任，并以此為基礎(chǔ)，明確部門人員的業(yè)績衡量指標(biāo)，使業(yè)績考評建立在量化的基礎(chǔ)之上。建立明確的切實可行的KPI指標(biāo)體系是做好績效管理的關(guān)鍵。

kpi什么意思簡單來說 就是指在企業(yè)管理中關(guān)鍵績效指標(biāo)的名稱

很多人在工作的時候，最初接觸到kpi都不知道什么意思。kpi什么意思簡單來說，就是指在企業(yè)管理中關(guān)鍵績效指標(biāo)的名稱。kpi就是Key Performance Indicator的縮寫，一般這種指標(biāo)就是部門要求完成、衡量員工業(yè)績的證明，業(yè)績業(yè)績的基礎(chǔ)。

KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo)的意思

許多人在工作中經(jīng)常會遇見各種縮寫，有時候不同領(lǐng)域的兩個、三個或者是幾個字母，代表的意思都不同。許多人剛開始看見kpi，都不知道它是什么意思。kpi什么意思簡單來說，kpi就是“關(guān)鍵績效指標(biāo)”的意思，一般是在部門主管要求員工完成和衡量員工業(yè)績的證明。

kpi是關(guān)鍵量化指標(biāo)的名稱，這個業(yè)績一般是量化的，可以用具體數(shù)值體現(xiàn)的。比如一些做銷售的，如果衡量他們業(yè)績的好壞是因為銷售額，那么kpi就是指你完成的銷售額?？催^上面的解釋之后，你知道kpi是什么意思了吧，下面來說說keep it real和shmily是什么意思，感興趣的可以看看。

keep it real什么意思

對于一些英語不好的人來說，看見一些英文短語總是很頭疼，比如keep it real什么意思就難倒一些人了。keep it real是美國人常用的口語，它是保持真實的意思。在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常有人說人生建議keep it real，意思就是“做你自己”

shmily翻譯成中文是什么意思

在很多地方都可以看見shmily這個詞，相信大家對這個單詞也非常的眼熟，但是很多人都不知道shmily翻譯成中文是什么意思，其實這并不僅僅是一個單詞這么簡單，其背后還隱藏著一個非常溫暖的小故事，下面我就來給大家詳細(xì)介紹一下，一起來看看吧