中國(guó)人保雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢？2024人保雇主責(zé)任險(xiǎn)100萬要多少錢？附案例
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
（圖片來自攝圖網(wǎng)）
一、中國(guó)人保雇主責(zé)任險(xiǎn)多少錢？
二、中國(guó)人保雇主責(zé)任險(xiǎn)保障責(zé)任如何？條款分析
1、身故保額：一次性賠，每個(gè)工人賠償限額可選30萬、50萬、60萬、80萬、100萬、120萬。
2、殘疾保額：按照鑒定等級(jí)賠，賠償金額=傷殘等級(jí)約定的比例*身故保額。
①普通版：一級(jí)傷殘100%、二級(jí)傷殘80%、三級(jí)傷殘70%、四級(jí)傷殘60%、五級(jí)傷殘50%、六級(jí)傷殘40%、七級(jí)傷殘30%、八級(jí)傷殘20%、九級(jí)傷殘10%、十級(jí)傷殘5%。
②提升版：一級(jí)傷殘100%、二級(jí)傷殘90%、三級(jí)傷殘80%、四級(jí)傷殘70%、五級(jí)傷殘60%、六級(jí)傷殘50%、七級(jí)傷殘40%、八級(jí)傷殘30%、九級(jí)傷殘20%、十級(jí)傷殘10%。
3、醫(yī)療保額：最高報(bào)銷10%身故保額，扣除100元免賠，社 保范圍內(nèi)的100%報(bào)銷。
4、誤工補(bǔ)貼：員工因工傷暫時(shí)不能工作，免賠3天，每天可補(bǔ)貼120元，每次事故可補(bǔ)貼90天，保險(xiǎn)期間累計(jì)補(bǔ)貼180天。
附加責(zé)任
1、就餐時(shí)間擴(kuò)展條款：被保雇員在被保場(chǎng)所就餐時(shí)受傷或死亡，此種傷害或死亡應(yīng)被視為在受雇過程中發(fā)生。
2、運(yùn)動(dòng)或娛樂活動(dòng)條款：被保員工參加由被保人組織的福利性活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)期間發(fā)生意外事故導(dǎo)致人身傷亡時(shí)，依法應(yīng)由被保人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、附加上下班途中：被保人的雇員應(yīng)被保人的要求出勤，在直接去工作地點(diǎn)或從工作地點(diǎn)直接返家的途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，保險(xiǎn)公司按照約定進(jìn)行賠償。
4、24小時(shí)擴(kuò)展特約：保險(xiǎn)公司的雇員在受雇工作以外時(shí)間發(fā)生意外事故，造成雇員人身傷亡，保險(xiǎn)公司按照本附加險(xiǎn)合同的約定負(fù)責(zé)賠償。
5、擴(kuò)展承保新型冠狀病毒肺炎（covid-19）特約：每次事故責(zé)任限額200萬元，累計(jì)責(zé)任限額500萬元。（觀察期14天）住院期間補(bǔ)助，基礎(chǔ)為100元/天/人，每次事故每人絕對(duì)免賠3天，每人累計(jì)以給付30天為限。
6、擴(kuò)展突發(fā)疾病死亡：簡(jiǎn)稱猝死，按約定的身故保額理賠，超齡人群賠償限額50%或30萬，兩者以低者為準(zhǔn)。
7、附加醫(yī)療補(bǔ)助金特約：可選100元/200元/人/天，每次免賠3天，每次住院補(bǔ)貼60天，全年累計(jì)180天。
三、中國(guó)人保雇主責(zé)任險(xiǎn)好不好？案例演示
某工廠為自己的雇員投保了人保財(cái)險(xiǎn)企業(yè)雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保障方案（死亡傷殘80萬+8萬醫(yī)療+100元工傷津貼）
雇員張三在一次生產(chǎn)工作中，不小心導(dǎo)致大腿受傷，緊急就醫(yī)并墊付相關(guān)費(fèi)用，隨后企業(yè)迅速在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)案，員工共計(jì)誤工10天，治療費(fèi)7萬元，醫(yī)保支付3萬元，保險(xiǎn)公司根據(jù)企業(yè)提交的相關(guān)理賠材料，理算理賠金額后，得出：
醫(yī)療賠付：［70000元（治療費(fèi)） -30000元 （醫(yī)保） -100元 （免賠） ］*90% （賠付） =35910元
工傷津貼：［10天（誤工天數(shù)） -5天（免賠） ］* 100元=500元
合計(jì)共賠償： 35910+500=36410元
四、人保雇主責(zé)任險(xiǎn)怎么理賠？
1、出險(xiǎn)后請(qǐng)及時(shí)撥***保電話報(bào)案，客服人員將協(xié)助準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料，準(zhǔn)備完整后郵寄至保司指定的理賠部。
2、收件部門會(huì)在收件后1-2工作日上傳理賠資料至系統(tǒng)。
3、理賠人員會(huì)在線上進(jìn)行審核，資料齊全的情況下，審核賠付。
4、資料不齊，會(huì)系統(tǒng)發(fā)送短信提示補(bǔ)充材料，部分簡(jiǎn)單材料可以聯(lián)系保司客服人員，發(fā)送電子版本。
5、資料齊全，審核賠付。
五、雇主險(xiǎn)的保障責(zé)任有哪些？
工傷保險(xiǎn)：保障員工在工作期間因工作原因?qū)е碌囊馔鈧蛩劳觯ㄡt(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和殘疾賠償?shù)取?/p>
雇主責(zé)任保險(xiǎn)：保障員工在工作期間受到第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，雇主應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。
職業(yè)病保險(xiǎn)：保障員工在工作期間因長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)而導(dǎo)致的職業(yè)病，包括醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和殘疾賠償?shù)取?/p>
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