2022年遼寧養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則參考2021 2022遼寧養(yǎng)老金調(diào)整新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

（以下內(nèi)容僅供參考，2022年全國各省份具體調(diào)整方案未出爐，整理2021年養(yǎng)老金上調(diào)方案供您參考）

退休人員養(yǎng)老金調(diào)整2022最新消息

2022年5月26日最新消息，和往年一樣。今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。也就是說你2021年每月退休工資為3000元的話，今年可以領(lǐng)到3120元一個月，比上一年沒月多發(fā)120元。

2022退休人員養(yǎng)老金上漲多少？

2022退休人員養(yǎng)老金具體上漲4%。從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案。

1.定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致；

2.掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；

3.適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

今年養(yǎng)老金調(diào)整公布的時間會略晚一些。

這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案

調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.退休（職）人員符合相關(guān)法定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.6%的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金：

1.2020年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加45元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加90元。

2.符合相關(guān)法定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

（二）已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。