中國人保雇主責任險怎么樣？人保雇主保險條款+費率表介紹
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
中國人保雇主責任險誰能保？怎么保？投保規(guī)則
投保年齡：16-70周歲
承保職業(yè)：1-5類
保全規(guī)則：可以替換、增加，不可退保、減保。
起保人數(shù)：10人起保，1-2類5000元起保；3-5類不限額。
生效時間：16點前下單的T+1日，16點后下單的T+2日生效。
批改時間：工作日的17點前批改是T+1日生效，17點后批改是T+2日生效。
醫(yī)院規(guī)定：二級及以上醫(yī)院，緊急包扎、治療可以選擇投保企業(yè)附近的二級以下的符合當?shù)鼗踞t(yī)療保險政策的醫(yī)療機構。
超齡規(guī)定：男性超60周歲，女性超50周歲都默認為超齡人員。超齡人員30%以內不加費，30%-50%整體加費10%，50%以上整體加費20%，如有特例單獨上報。
高空規(guī)定：要有高空作業(yè)證書，凡在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高空作業(yè)，僅承保5類職業(yè)的高空作業(yè)風險。
圖片來自攝圖網(wǎng)
中國人保雇主責任險怎么樣？保什么？條款測評
【主險責任】
1、身故保額：可選30萬、50萬、60萬、80萬、100萬、120萬。
2、殘疾保額：按照鑒定等級賠，賠償金額=傷殘等級約定的比例*身故保額。
3、醫(yī)療保額：最高報銷10%身故保額，扣除100元免賠，社 保范圍內的100%報銷。
4、誤工補貼：員工因工傷暫時不能工作，免賠3天，每天可補貼120元，每次事故可補貼90天，保險期間累計補貼180天。
【附加責任】
1、傷殘理賠比例可提升：
①普通版：一級傷殘100%、二級傷殘80%、三級傷殘70%、四級傷殘60%、五級傷殘50%、六級傷殘40%、七級傷殘30%、八級傷殘20%、九級傷殘10%、十級傷殘5%。
②提升版：一級傷殘100%、二級傷殘90%、三級傷殘80%、四級傷殘70%、五級傷殘60%、六級傷殘50%、七級傷殘40%、八級傷殘30%、九級傷殘20%、十級傷殘10%。
2、就餐時間擴展條款：被保雇員在被保場所就餐時受傷或死亡，此種傷害或死亡應被視為在受雇過程中發(fā)生。
3、運動或娛樂活動條款：被保員工參加由被保人組織的福利性活動及體育運動期間發(fā)生意外事故導致人身傷亡時，依法應由被保人承擔的經濟賠償責任。
4、附加上下班途中：被保人的雇員應被保人的要求出勤，在直接去工作地點或從工作地點直接返家的途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，保險公司按照約定進行賠償。
5、24小時擴展特約：保險公司的雇員在受雇工作以外時間發(fā)生意外事故，造成雇員人身傷亡，保險公司按照本附加險合同的約定負責賠償。
6、擴展承保新型冠狀病毒肺炎（covid-19）特約：每次事故責任限額200萬元，累計責任限額500萬元。（觀察期14天）住院期間補助，基礎為100元/天/人，每次事故每人絕對免賠3天，每人累計以給付30天為限。
7、擴展突發(fā)疾病死亡：簡稱猝死，按約定的身故保額理賠，超齡人群賠償限額50%或30萬，兩者以低者為準。
8、附加醫(yī)療補助金特約：可選100元/200元/人/天，每次免賠3天，每次住院補貼60天，全年累計180天。
中國人保雇主責任險價格多少錢一份？費率表
（人保雇主保險價格表）
人保雇主責任險要注意什么？注意事項
1、投保人/被保人、雇員職業(yè)關鍵字管控：
如單位名稱中含：建筑、消防、電信工程、電力工程、水泥制造、道路運輸、快遞，按4類+職業(yè)投保（如果腳離地平面≥2米需要按照5類）；如投保人/被保人名稱中含金屬、商業(yè)設備、車輛、工具、五金、木材加工、玻璃制造、不銹鋼行業(yè)、家具制造（家居、家俱）、石材加工等，按5類職業(yè)投保。
2、不予承保行業(yè)：
爆破、高壓電、船舶維修制造、鋼鐵廠、腳手架、鋼絲繩廠、礦業(yè)、漁業(yè)作業(yè)、采石業(yè)、礦產業(yè)、鋼結構安裝、電梯維修安裝。
3、理賠時間：
被保人必須在保險事故發(fā)生后48小時內撥打025-95518報案報案，因延遲報案影響保險公司查勘，定損的，保險公司對無法核實的部分有權拒賠。
超出48小時，在7日內報案，對責任范圍內的死亡傷殘、醫(yī)療費用、工傷津貼均免賠5%；超出7日報案的，免賠10%。
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