江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2022最新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2022最新消息，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

1、摘要：2021-2022年江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，養(yǎng)老金年度調(diào)整模式基本一致，即遵循定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。那么江蘇的養(yǎng)老金如何調(diào)整呢？跟社保君一起來看看吧！

2、截至目前，2022年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則尚未公布，一般各地會在6-7月份公布養(yǎng)老金上調(diào)方案。這里可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

3、調(diào)整水平和調(diào)整方案如下：今年定額仍增加退休人員每人每月34元，與去年標(biāo)準(zhǔn)一致。主要考慮為基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員的調(diào)整額提供一定的保證。

4、只與本人繳費年限25年以上掛鉤的部分標(biāo)準(zhǔn)略有提高。具體為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，仍每月增加2元；15年以上不滿25年的部分，繳費年限每滿1年，仍每月增加3元；超過25年的部分，增加繳費年限，每滿1年每月增加5元；繳費年限每月增加不足30元的，按30元增加。

5、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤的部分仍與上月基本養(yǎng)老金的4%掛鉤，與去年一致。

6、根據(jù)今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整4%左右，機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金按照統(tǒng)一要求不超過9%。

7、退休人員繼續(xù)享受傾斜。

8、根據(jù)部署安排，多年來，我省退休人員基本養(yǎng)老金向高齡傾斜調(diào)整?？紤]到老年人的實際生活需求，這部分維持去年的標(biāo)準(zhǔn)不下調(diào)。2019年底，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲以上的退休人員，在參加普教的基礎(chǔ)上，每月再增發(fā)25元、35元、45元；到2019年底，對年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲的離退休和定期生活費領(lǐng)取人員，除參加普教外，每月再額外發(fā)放15元、25元、35元。

9、江蘇的養(yǎng)老金每月多少錢？

10、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度全省職工月平均工資a的指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限（含視同繳費年限）1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額個人賬戶養(yǎng)老金月數(shù)；以上兩項相加就是月供。注：基本養(yǎng)老金每年7月份根據(jù)全省公布的方案進行年度調(diào)整。

11、即：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金

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