工傷跟雇主責(zé)任險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)有什么區(qū)別
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
一、工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)有什么區(qū)別?
工傷相對(duì)于工傷保險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)于承擔(dān)員工的有關(guān)工傷賠償事宜要求更高,而且保險(xiǎn)的內(nèi)容與工傷保險(xiǎn)有諸多相同之處。由于用人單位參加工傷保險(xiǎn)是法定的義務(wù),因此是否參加雇主責(zé)任險(xiǎn)這類(lèi)的商業(yè)保險(xiǎn),要根據(jù)自身的情況有選擇地參加,以求的企業(yè)與員工的利益最大化。
雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有以下幾個(gè)區(qū)別:
1、雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病時(shí),本應(yīng)由被保險(xiǎn)人負(fù)債賠償?shù)慕痤~都由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N商業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)則是指勞動(dòng)者在工作中或者特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度;
2、雇主責(zé)任險(xiǎn)按照合同約定的保額進(jìn)行賠償,工傷保險(xiǎn)按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進(jìn)行賠償;
3、雇主責(zé)任險(xiǎn)只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)則有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、輔助器具配置費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和親屬撫恤金。
二、2022雇主責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品推薦
推薦產(chǎn)品:華安助業(yè)保2號(hào)雇主責(zé)任險(xiǎn)
1、保障保額高至200萬(wàn)
2、高危職業(yè)人工核保介入(保障可持續(xù)性)
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保全無(wú)換人率限制,100%換人率。在線(xiàn)保全替換,方便快捷。
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