職業(yè)選擇理論是什么意思 職業(yè)選擇理論的含義

發(fā)布時(shí)間：2025-08-24 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、職業(yè)選擇理論主要是指帕森斯的特質(zhì)因素論和霍蘭德的職業(yè)類型論。

2、職業(yè)生涯發(fā)展貫穿于人一生的過程，在整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展過程中，既可能出現(xiàn)進(jìn)入職業(yè)時(shí)的職業(yè)選擇，在其它職業(yè)階段也隨時(shí)有可能發(fā)生職業(yè)轉(zhuǎn)換，于是就有職業(yè)再選擇行為的出現(xiàn)。所謂的職業(yè)選擇是依照職業(yè)期望和興趣；憑借能力挑選職業(yè)，使能力與職業(yè)需求相匹配的過程。

3、職業(yè)選擇理論著重從個(gè)體的角度探討職業(yè)行為，重視個(gè)體的需要、興趣、能力、人格等內(nèi)在因素在職業(yè)選擇和發(fā)展中的重要作用，強(qiáng)調(diào)個(gè)人特性與職業(yè)特性相匹配。代表理論為帕森斯的特質(zhì)因素論和霍蘭德的職業(yè)類型論。由于該理論將職業(yè)興趣劃分為六種類型，人們也將其稱為職業(yè)選擇理論。