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2023遼寧養(yǎng)老金調整最新消息和養(yǎng)老金上調方案細則(附全文)

發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網轉載和整理

31個省市的2023年養(yǎng)老金調整方案已經全部落地,調整工作即將謝幕,還沒有完成補發(fā)工作的地區(qū)正加緊進行。全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么遼寧2023年養(yǎng)老金調整方案細則有什么新變化?接下來就隨社保網小編一起來看看吧。

一、2023年遼寧養(yǎng)老金調整方案細則,究竟有哪些變化呢?

遼寧省2023年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

省份

定額調整

掛鉤調整

遼寧

增35元/月

一是“繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1.5元”;二是按上年基數增加0.7%;三是年滿70、80周歲分別增加35、70元。四是艱苦增加5元,軍轉傾斜。

案例演示

鞠伯伯,參加本次調整前72歲,養(yǎng)老金3000元,非艱苦邊遠地區(qū)退休,繳費年限31年。按照今年的調整方案,養(yǎng)老金可以增加146元,調整后每月養(yǎng)老金水平為3146元,增加比例為4.87%。

調增數據的說明:

1、定額調整:35元/月

2、掛鉤調整:

與本人繳費年限掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=31*1+(31-15)*1.5=55元

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤:增加的養(yǎng)老金金額=3000*0.7%=21元

3、傾斜調整:

70歲檔:35元

合計增加的養(yǎng)老金金額

=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

=35+(55+21)+35

=146元

遼寧省2023年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、調整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休正式手續(xù),正式領取養(yǎng)老金的企事業(yè)單位人員、五七家屬工,不包括1949年10月前參軍的企業(yè)退休老工人,從2023年1月1日起,調增養(yǎng)老金。

2、定額增加

退休、退職人員、“五七家屬工”,每人每月一律增加35元。2022年的標準是40元,同比降低5元。

3、掛鉤增加

(1)與繳費年限掛鉤

繳費年限每滿1年,每人每月增加1元。不滿1年的,按1年計算。繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加養(yǎng)老金1.5元。和2022年相比,15年以上的工齡單價由2元,調整為2.5元,上漲了0.5元。

(2)與本人養(yǎng)老金水平掛鉤

以本人2022年12月的養(yǎng)老金為標準,按0.7%的比例增加養(yǎng)老金。2022年的標準是0.8%,微降了0.1%。

4、傾斜增加

(1)2022年12月31日前,年滿70周歲、80周歲,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,每人每月分別再額外增加35元、70元。2021年相應的標準是40元、80元,同比分別減少了5元、10元。

(2)艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再額外再增加5元。

二、遼寧養(yǎng)老金多少歲可以領?

達到退休年齡,男性60周歲,女性為55周歲。

在中國,根據有關法規(guī),男性勞動者的正常退休年齡為60周歲,女性勞動者的正常退休年齡為55周歲(特殊工種除外),個別地區(qū)和行業(yè)還有早退、晚退等法規(guī)。

在一些我國中,由于人口老齡化現象嚴重,有關部門也在逐漸推遲退休年齡。因此,不同我國和地區(qū)的退休年齡不同,通常根據國情、人口結構和經濟發(fā)展水平等因素來確定。

三、遼寧養(yǎng)老金怎么領取?

1、社會保險領取方式:社會保險的養(yǎng)老金通常是由我國統(tǒng)一發(fā)放的。到了退休年齡后,勞動者可以通過銀行卡或郵局賬戶等方式領取養(yǎng)老金。如果需要辦理領取手續(xù),可以攜帶自己的身份證和社保卡等相關材料前往當地社保部門或銀行進行申請。

2、企業(yè)年金領取方式:企業(yè)年金的領取方式通常由用人單位按照法規(guī)支付。在退休后,勞動者需要向用人單位提供相應的證明材料并辦理申請手續(xù)。如獲得批準,企業(yè)會按照約定的時間和方式將養(yǎng)老金支付給受益人。

需要注意的是,勞動者在享受養(yǎng)老金時,應遵守相關法規(guī),如不得同時領取多種養(yǎng)老保險金,不得提供虛假材料等。

四、2023年遼寧社保退休工資怎么計算?

社保退休工資是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,關于社保退休工資可以參考下下面的公式進行初步計算:

【1】退休工資=退休前上一年當地月平均工資*20%+個人賬戶本息和/120。

【2】基礎養(yǎng)老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)&pide;2×繳費年限×1%;

【3】養(yǎng)老金=本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限(建立個人賬戶前的繳費年限);

【4】個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(計發(fā)月數根據參保人員退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定)。

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