天津公務(wù)員工資

發(fā)布時(shí)間：2025-12-11 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

天津公務(wù)員工作六年，今年當(dāng)上的副科，每個(gè)月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個(gè)月工資3000多元。每年有一個(gè)未休年假補(bǔ)貼，現(xiàn)在是如果不休能拿5000元，還有一個(gè)績效工資，如果單位年終考核被評(píng)為優(yōu)秀檔能拿18000元，以上數(shù)字都是約數(shù)。

天津科員本科，每個(gè)月到手工資5850，公積金5044，每年未休假補(bǔ)貼2600多，年底十三薪2200多，績效18000，但是現(xiàn)在天津財(cái)政很緊張，績效大概率發(fā)不出來。天津公安待遇最好，收入比這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)高20%左右。天津是直轄市，單位級(jí)別較高，要發(fā)展前途就選常委強(qiáng)勢(shì)部門，但是肯定會(huì)比邊緣部門辛苦很多，體制內(nèi)現(xiàn)在很少有又輕松又提拔快的單位了，不然哪還有人愿意干活。

無論社會(huì)怎么看待公務(wù)員，但現(xiàn)在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍很公平了，逢進(jìn)必考，這一點(diǎn)就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區(qū)域面試，面試考官都是各區(qū)分別抽調(diào)，面試的分?jǐn)?shù)還去掉最高和最低，然后取平均數(shù)。當(dāng)然天津公務(wù)員工資也有差別，天津公務(wù)員工資差別主要在在績效和創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)獎(jiǎng)上。天津市公務(wù)員公積金單位12%，另有補(bǔ)充公積金24%。