2021十級傷殘賠償標準一覽表、工傷十級傷殘賠償多少錢
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
2021工傷十級傷殘能賠幾萬？2021工傷十級傷殘賠償多少錢（2021十級傷殘賠償標準一覽表）
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。
工資按平均工資計算，在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。
以浙江省為例：10級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
根據(jù)《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
十級工傷鑒定標準
1、符合中度毀容標準之一項者；
2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm2；
3、全身瘢痕面積《5%，但≥1%；
4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者；
6、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；
7、指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上；
8、手背植皮面積》50cm2，并有明顯瘢痕；
9、手掌、足掌植皮面積》30%者；
10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；
11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；
12、足背植皮面積》100cm2；
13、膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；
14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙；
15、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；
16、一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；
17、雙眼矯正視力≤0.8；
18、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；
19、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者；
20、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；
21、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者；
22、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者；
23、晶狀體部分脫位；
24、眶內(nèi)異物未取出者；
25、眼球內(nèi)異物未取出者；
26、外傷性瞳孔放大；
27、角鞏膜穿通傷治愈者；
28、雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；
29、雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；
30、鉻鼻?。o癥狀者）；31、嗅覺喪失；
32、牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
33、一側(cè)顳下頜關節(jié)強直，張口困難I度；
34、鼻竇或面頰部有異物未取出；
35、單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；
36、鼻中隔穿孔；
37、一側(cè)不完全性面癱；
38、血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；
39、開胸探查術(shù)后；
40、肝外傷保守治療后；
41、胰損傷保守治療后；
42、脾損傷保守治療后；
43、腎損傷保守治療后；
44、膀胱外傷保守治療后；
45、卵巢修補術(shù)后；
46、輸卵管修補術(shù)后；
47、乳腺修補術(shù)后；
48、免疫功能輕度減退；
49、慢性輕度磷中毒；
50、工業(yè)性氟病I期；
51、煤礦井下工人滑囊炎；
52、減壓性骨壞死I期；
53、一度牙酸蝕病；
54、職業(yè)性皮膚病久治不愈。
工傷私了還是走程序好
工傷走法律程序好還是私了好要看你們所面臨的情況。按《工傷保險條例》十七條和《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，職工個人申請工傷認定的時限為一年，與用人單位發(fā)生就工傷保險待遇爭議申請勞動爭議仲裁的時效為一年。
私了可以自由協(xié)商。走工傷：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。十級傷殘：3個月。標準為：上年度全市職工月平均工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘：3個月。標準為：上年度全市職工月平均工資。
如果與用人單位協(xié)商一致，私了能夠快速的解決***，勞動者也能盡快拿到賠償，但是協(xié)商之前可以先進行工傷傷殘等級鑒定，因為認定的傷殘等級是你們協(xié)商的基礎，確定了傷殘等級，勞動者才能知道向用人單位主張的賠償是多少。
工傷索賠基本流程
1、工傷報告：用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
2、進行工傷認定：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。
3、進行工傷鑒定：工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
4、雙方協(xié)商賠償：工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
特別提示：如協(xié)商不成可以進入仲裁程序
（1）勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
（2）法院審理：對勞動仲裁不服的，可以向法院提***訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
（3）執(zhí)行程序：仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
（4）申訴程序：對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
內(nèi)容擴展
一、只要骨折就十級傷殘嗎？
按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來看，發(fā)生骨折的，一般都是可以評定為傷殘十級的。但還要結(jié)合骨折部位、嚴重程度、有診斷病歷等等。
二、私了以后，還可以審報工傷嗎？
可以，申報工傷認定是法定權(quán)利；但如果工傷職工與用人單位協(xié)商解決了工傷保險待遇賠償***，且協(xié)商過程或和解方案不存在欺詐、脅迫、顯失公平、重大誤解等情形，經(jīng)認定工傷后還要求單位承擔工傷保險賠付責任的，將得不到支持。
三、工傷認定后多久能拿到賠償金？
正常情況下，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。