退休中人養(yǎng)老金怎么計(jì)算 2023退休中人養(yǎng)老金計(jì)算實(shí)例一覽
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
再談中人退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
一、三種人的界定。“老人”特指2014年10月前退休的人；“中人”特指2014年10月至2024年9月退休的人；“新人”特指2024年9月后退休的人。
二、中人退休退休金的發(fā)放方案。先按2014年10月的工資根據(jù)工齡的長短按比例計(jì)發(fā)基本退休費(fèi)，比如某人37年工齡，計(jì)發(fā)比例90%，當(dāng)時(shí)工資3000元，則基本退休費(fèi)2700元，根據(jù)【2016】79文增加基本退休金460元，退休補(bǔ)貼2160元，如果是教師、護(hù)士、再加教護(hù)齡津貼10元，共計(jì)5330元，這就是按老方案計(jì)算的退休金。
新方案計(jì)發(fā)的退休金=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。
而基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度所在地區(qū)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%。
過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度所在地區(qū)平均工資×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶總額&pide;139個(gè)月。
新方案牽涉到三個(gè)繳費(fèi)指數(shù)，如何計(jì)算比較復(fù)雜，一般只能由人社部門計(jì)算提供，是這樣定義的。
1、實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)。“實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)”的簡稱，是參保人員本人每年實(shí)際繳費(fèi)的工資基數(shù)與上一年全省在崗職工平均工資之比的平均值，反映了該同志實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)的平均繳費(fèi)水平，信息系統(tǒng)根據(jù)本人實(shí)際繳費(fèi)信息、歷年全省在崗職工平均工資參數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
2、視同繳費(fèi)指數(shù)。全省執(zhí)行統(tǒng)一的視同繳費(fèi)指數(shù)表，信息系統(tǒng)根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱、崗位）、工資級(jí)別檔次和當(dāng)?shù)?014年9月執(zhí)行的事業(yè)單位退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等信息進(jìn)行計(jì)算。
3、平均繳費(fèi)指數(shù)。“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”的簡稱，反映了參保人員在整個(gè)繳費(fèi)年限內(nèi)的綜合參保繳費(fèi)情況，其計(jì)算公式為：平均繳費(fèi)指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限）&pide;累計(jì)繳費(fèi)年限，信息系統(tǒng)根據(jù)本人的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
下面舉例計(jì)算：某人1985年6月參加工作，2022年11月退休，教師專技五級(jí)，退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶83520.48元，個(gè)人職業(yè)年金賬戶120248.3元，視同繳費(fèi)年限352個(gè)月（即2014年10月前工齡），實(shí)際繳費(fèi)年限98個(gè)月（即2014年10月至2022年11月工齡）。累計(jì)繳費(fèi)年限450個(gè)月，也就是全部工齡。退休時(shí)上年度全省平均工資7132元，實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)1.7098，視同繳費(fèi)指數(shù)1.5168，平均繳費(fèi)指數(shù)1.5588。按新方案計(jì)算：
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7132×（1+1.5588）&pide;2×37.5×1%=3421.76元。
（2）過渡性養(yǎng)老金=7132×1.5168×29.33×1.3%=4125.19元。
（3）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=83520.48&pide;139=600.87元。
（4）職業(yè)年金=120248.3&pide;139=865.1元。
新方案計(jì)算該同志養(yǎng)老金為（1）+（2）+（3）+（4）=9012.92元。而老方案計(jì)算養(yǎng)老金為：6370.83元。
新方案比老方案多出9012.92—6370.83=2642.09元，按80%比例計(jì)發(fā)應(yīng)發(fā)2642.09×80%=2113.67元。則該同志養(yǎng)老金為：6370.83+2113.67=8484.5元。由于該同志為獨(dú)生子女父母，可領(lǐng)取獨(dú)生子女津貼80元每月，合計(jì)8564.5元。七個(gè)傳統(tǒng)節(jié)假日再加重陽節(jié)節(jié)日費(fèi)由單位另發(fā)，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)按在職人員的80%發(fā)放。后兩項(xiàng)不同省市有可能不同。