2022年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則是什么-看看原文對退休人員養(yǎng)老金怎么介紹

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2022年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則是什么?看看原文對退休人員養(yǎng)老金怎么介紹

省人力資源和社保廳等有關(guān)部門7月5日發(fā)關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，從2022年1月1日起，對2021年12月31日前已按法定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%，惠及全省800余萬退休人員。

按照公平與效率相結(jié)合的原則，今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。其中，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平;掛鉤調(diào)整與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重要關(guān)懷，主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。

調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)具體為：

定額調(diào)整

退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

掛鉤調(diào)整

退休(職)人員符合我國、省法定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.8%增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調(diào)整

一是2021年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加80元。

二是符合我國法定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了有關(guān)部門對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益。要求，各地要采取有力方法，確保在2022年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

拓展知識：

退休條件是什么?

(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項要求也使用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。