磨礪心志的六項精進讀后感

發(fā)布時間：2025-12-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

從《你的夢想一定能實現(xiàn)》，到《干法》、《拯救人類的哲學》、《阿米巴經營》、《六項精進》，本人有幸能夠在2012年開年拜讀稻盛先生的大作，在人生迷惑期遇到精致的精神食糧，非常激動，計劃這段時間專注于閱讀稻盛先生的諸多著作，如《活法》系列、《經營十二條》、《提高心性 拓展經營》、《稻盛和夫的經營哲學》、《在蕭條中飛躍的大智慧》等諸多書籍，研習稻盛先生“經營哲學”的核心，洗滌心靈，凈化靈魂，認識真我，美好人生!

有些朋友會說，稻盛和夫出的書太多了，他的目的就是賺取稿費。其實不然，以其創(chuàng)立京瓷、KDDI兩大世界500強、2010年危難之際解救日航的個人傳奇經歷、創(chuàng)建稻盛財團和盛和塾的實力，這點稿費對于稻盛先生來講，就像孫悟空身上的汗毛，僅僅是一丁點。我覺得稻盛先生的人生境界已經超脫金錢與物欲，上升到為人類社會的、利他之心的高度。稻盛先生的目的在于通過各種形式的宣傳，向企業(yè)家、青少年朋友們傳遞其經營和人生感悟。作為讀者的我們，應該感到非常榮幸，能夠拜讀創(chuàng)造兩個500強企業(yè)的企業(yè)家的成功經驗和人生感悟!

有些朋友會問：稻盛和夫的偉大之處在哪里？智者見智仁者見仁。站在我的角度，我覺得稻盛先生用最樸實的語言向人們傳遞最基本的做人準則!用簡單的語句講述簡單的道理，這些看似簡單的話語，讓讀者不覺得平實，反而熱血沸騰、深有感觸!其中蘊含了稻盛先生太多的思考、經驗與感悟。這是稻盛和夫先生偉大之處!能夠做到這點的學者，能有幾人？

言歸正傳，回到《六項精進》。這本書是五篇演講稿的***，包括稻盛和夫演講(2篇)、稻盛和夫與馬云的對話(1篇)、盛和塾塾生心得(1篇)和IBM(中國)運營戰(zhàn)略首席顧問白立新關于稻盛和夫經營哲學的探源(1篇)。雖然是演講稿***，但我覺得還是物有所值。

第一篇作者從“六項精進是搞好企業(yè)經營所必須的最基本的條件，是度過美好人生必須遵守的最基本的條件”出發(fā)，向人們闡明度過美好人生須遵守的六個基本條件：即付出不亞于任何人的努力、要謙虛不要驕傲、要每天反省、活著就要感謝、積善行思利他、不要有感性的煩惱。

第二章和第三章則以經濟蕭條為背景，闡述企業(yè)長盛不衰的真諦——經營者“慎重堅實的經營態(tài)度”和“以關愛之心、利他之心經營企業(yè)”。第四章則就謙虛進行討論。第六章是白立新對稻盛和夫經營哲學的淵源探索。

一口氣讀完此書，有一種感覺：自慚形穢 任重道遠。

所謂自慚形穢，是指稻盛先生提出的六項精進中每項都蘊含豐富哲理，至今仍未完全領會。今天就其中第一項——付出不亞于任何人的努力進行感悟!

我們時長認為，人生的成功需要機遇、機遇需要運氣，運氣好、抓住機遇，我們就能成功，運氣不好，即時自己再努力，我們也很難成功。雖然總說機會是留給有準備的人，但在當今中國社會，似乎人情、人脈才是決定人生成功的關鍵因素。但觀感六項精進，“除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路”、“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的經營訣竅”，稻盛先生告訴我們，拼命工作才是成功的惟一路徑，其他都是浮云、是表象、可以是充分條件，但“付出不亞于任何人的努力”才是必要條件。

“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，作為高等生物的人類，更應該承擔這種義務，先喜歡上自己的工作，“竭盡全力、拼命工作”，全力投入就會產生創(chuàng)意與靈感。在工作時，我們經常找借口，“現(xiàn)在沒靈感”、“現(xiàn)在沒感覺”等等，總感覺靈感來自于剎那間的、突然的啟迪，須不知“靈感是上帝的恩賜”，只要當我們的拼命工作感動上帝時，“上帝就會可憐你，給予你新的啟示”。憑空想來的靈感是空中樓閣，即使創(chuàng)意十足，也會最終被拋棄。

同時，“拼命工作可以磨練靈魂”，“如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西了”。當我們帶著興趣，拼命工作時，我們的靈魂已融入工作，靈魂與工作交融，從而“磨煉自己的心志”，“鑄就美好的心靈”，“造就純粹而優(yōu)秀的人格”，“促使我們的命運朝著更好的方向轉變”。

怎樣才叫付出不亞于任何人的努力？殫精竭慮 拼命工作，日日夜夜、朝思暮想、左思右想、前思后想、苦思冥想，一天24小時思考，這真是一般人不能堅持下來的。

首先要讓自己愛上工作，與工作談戀愛，為了工作努力、拼命。這點何其難啊？管理咨詢涉及到太多、太雜的工作內容。以今天為例，工會讓我們幫他寫份工作計劃，一來則不在我們合同范圍之內，二來對工會的工作內容實在是一知半解，怎么能幫別人寫工作計劃呢？這不得不讓人產生反感之情。

然稻盛和夫告誡我們，要讓自己愛上工作，讓自己心甘情愿地為工作拼命，這真是太難了，管理咨詢要面對不同的管理問題、不同的客戶和不同的咨詢模塊，愛上管理咨詢容易，但愛上客戶太難，愛上客戶的工作任務是難上加難。怎樣才能讓自己產生這種愛意呢？當前我也在困惑中!只能不斷催眠自己，管理咨詢的方法修煉無處不在，不論是給客戶提供何種服務，其本質都會對自身管理方**的形成有很大裨益!期待下次有更佳的心境!

所謂任重道遠，是指要實現(xiàn)管理咨詢的夢想，還有太長一段路要走。這點可以從白立新的文章中看出來。作為首席戰(zhàn)略顧問，其知識豐富程度讓人望塵莫及，特別是在西方哲學、中國古代思想、佛教等方面的研究，讓人心生崇拜之意。為何崇拜？一則作為戰(zhàn)略顧問，卻通曉哲學;二則作為工科博士，卻比我更加了解中國歷史文化。這讓我看到，作為一名跨國界、高層次、高水平的管理咨詢顧問，必然要走上通曉文史哲的道路(這與我的管理咨詢人才觀不謀而合)。反觀當前我的知識結構：管理學尚未形成體系，經濟學是一塌糊涂，哲學是一竅不通。想要進階為具備國際化視野的管理咨詢顧問，任重道遠啦!

歷史、哲學、宗教，浩翰書海，吾將上下而求索!

此刻我在想，讀書還是要靜心!