什么是績效考核制度（什么是績效考核）

發(fā)布時間：2025-08-25 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

1、績效考核是企業(yè)績效管理的一個環(huán)節(jié)。是指考核主體以科學的方式，對照工作目標和績效標準，對員工工作任務的完成情況、員工工作職責的履行程度和員工的發(fā)展情況進行評價，并將評價結果反饋給員工的過程。

2、常見的績效考核方法有BSC、KPI和360度考核。

3、績效考核是一個系統(tǒng)工程。績效考核是績效管理過程中的一種手段。