5月將公布2023年退休工資調(diào)整 2023漲工資最新消息
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
5月官媒新發(fā)聲，養(yǎng)老金上漲的漲幅定了？企退人員都有傾斜嗎？
時(shí)間走到5月17日、今天是星期三、屬于工作日社保部門是上班的，今天是比較特殊的——因?yàn)榫驮谌ツ甑?月16日、全國養(yǎng)老金上漲方案正式成文、然后10天之后5月26號就公布了。那么今年已經(jīng)超過了這個(gè)日子一天，所以也不排除在今天就會公布方案，而就在5月近日有官媒新發(fā)聲，提到了今年養(yǎng)老金的漲幅區(qū)間范圍，是怎么回事？已經(jīng)敲定下來了嗎？企業(yè)退休職工會不會漲幅大一點(diǎn)呢？
一，相比于網(wǎng)友的說法、官媒5月中旬的刊文更有參考價(jià)值
截至5月17日上午11:30，人社部和有關(guān)部門的官網(wǎng)并沒有公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是官媒《中華網(wǎng)》在5月15日公開刊發(fā)了一篇文章：《5月養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：或?qū)⑸蠞q3.5%~4%之間》，這也是目前關(guān)于今年養(yǎng)老金上漲幅度這件事、直接的聲音了，不再是個(gè)別網(wǎng)友的猜測，是十分有分量的聲音，具體如下。
但是大家要注意，關(guān)于漲幅區(qū)間的說法是3.5%~4%之間，這里的關(guān)鍵詞是“或?qū)?rdquo;，所以還沒有完全定，今年養(yǎng)老金真正最終確定的漲幅，可能大家還需要等幾天看到人社部調(diào)整的方案，在5月20日也就是本周六之前，養(yǎng)老金調(diào)整方案公布基本穩(wěn)了，應(yīng)該說最遲也不會超過下周五5月26日，因?yàn)槿ツ甑恼{(diào)整方案5月16日就成文了、5月26日最終公布。
依據(jù)方案的延續(xù)性和相似性，今年的方案可能已經(jīng)是成文了，只不過暫時(shí)沒有公布在人社部官網(wǎng)上而已。我們看看最近這些年調(diào)整方案公布的日期就能看出來。
或許和養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌有關(guān)系，我們看到2022年、2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布的時(shí)間是越來越晚了，不過每年調(diào)整都是從1月1號起算起，所以大家不會吃虧，比如你每月上漲150元、全年就能夠漲12×150=1800元，并不會少一分錢。
二、今年的漲幅落在3.5%~4%之間，為什么說概率最大？
根據(jù)有消息稱，說今年的漲幅或?qū)⑹?.5%~4%之間，可見有些網(wǎng)友說的3.5%、或4%就太武斷了，因?yàn)檫€有可能是3.5%、3.6%、3.7%、3.8%、3.9%這些數(shù)字，也就是說就算略低于去年，也不一定是0.5個(gè)百分點(diǎn)。
二，企退人員會有傾斜嗎？
企業(yè)退休職工一直扮演著讓人心疼的角色，很多人工齡超過了35年、但是養(yǎng)老金并不高，而且每年養(yǎng)老金調(diào)整能上漲的錢也就100來塊左右，很多人連150元可能都漲不到——很多人5月非常期待調(diào)整方案公布，除了想知道漲幅之外、更想知道自己能不能享受一些傾斜、多漲一些錢？尤其是在全國養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌之后，能縮小差距、給企退職工適當(dāng)傾斜嗎？
誠然，雖然退休了，但是每個(gè)人都對生活有美好的向往，希望收入更高一些這是無可厚非的，我們發(fā)現(xiàn)最近這些年，確實(shí)有不少的省市像養(yǎng)老金較低的企業(yè)退休職工傾斜了、體現(xiàn)了一種優(yōu)待照顧，我們先簡單回顧一下，然后再介紹一下2023年是否還會有傾斜？
①山西省，山西省2021年養(yǎng)老金調(diào)整之中，定額51元，與養(yǎng)老金水平掛鉤1.2%，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，企退人員每繳費(fèi)一年、對應(yīng)增加養(yǎng)老金2元，事業(yè)單位退休人員則是對應(yīng)增加1.1元
②河南省，2021年和去年調(diào)整，對于養(yǎng)老金低于1000元的人，額外再加20元，很明顯企業(yè)退休職工會受益。
③山東省，山東之前2019年的時(shí)候，全省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)5.07%、但是其中事業(yè)單位人員平均漲幅是4%、而企業(yè)退休職工平均漲幅是5.47%，很明顯企業(yè)退休職工的漲幅就更高了。
對企業(yè)退休職工的照顧體現(xiàn)在特定年齡的高齡傾斜部分：對于上年度期間內(nèi)，恰好年滿70、75、80歲的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金可額外多漲290元、190元、360元，但是同樣條件的事退人員，金額就低很多了，對應(yīng)分別是20元、80元、90元。所以企業(yè)退休職工享受到傾斜，預(yù)計(jì)今年山東還會保留這個(gè)做法。
④北京市，月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元（去年55元）；月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元，若增加后低于6300元的，按6300元補(bǔ)齊。
⑤天津市，天津之前在定額調(diào)整部分，明顯照顧了企業(yè)退休職工，以事業(yè)單位人員每個(gè)月多漲7塊錢，就是2020年，定額調(diào)整部分事業(yè)單位人員每月漲53、而企業(yè)退休職工每月漲60。