2023年多個省份平均工資是多少？你的工資達到最低標準了嗎？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯網轉載和整理

2023年多個省份平均工資是多少？你的工資達到最低標準了嗎？

最近，統(tǒng)計局公布了全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資數據，顯示出逐年增長的趨勢。

根據最新數據，2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的年平均工資為114，029元，比上一年增加了7，192元。

哪個省份平均工資比較高？

人社部官網公布了全國32個省市地區(qū)的最低工資標準情況，第一檔最低工資標準已經有15個地區(qū)超過2000元。其中月最低工資標準以上海2590元最高，小時最低工資標準以北京25.3元最高。

浙江省統(tǒng)計局公布的數據顯示，2022年該省的非私營單位就業(yè)人員的年平均工資為128，825元，比上一年增加了6，516元，增長了5.3%。

如果扣除價格因素，實際增長為3.1%。而私營單位就業(yè)人員的年平均工資為71，934元，比上一年增加了2，706元，增長了3.9%。如果扣除價格因素，實際增長為1.7%。

江蘇省統(tǒng)計局公布的數據顯示，2022年江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的年平均工資為121，724元。其中，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的年平均工資為124，175元。而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的年平均工資為71，835元。

此外，重慶、云南、山東、四川和內蒙古等省份的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資也都超過了10萬元。

從行業(yè)的角度來看，各省份收入最高的行業(yè)并不相同。在浙江、江蘇等地，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)的平均工資位居前列。而在內蒙古、山西、黑龍江等地，采礦業(yè)的平均工資最高。

什么是最低工資標準？

最低工資標準是指單位勞動時間的最低工資基數，其標準應當高于當地的社會救濟金和失業(yè)保險金的支付標準，低于平均工資。

我國《勞動法》法規(guī)，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。——也就是說，如果你的工資不到當地最低工資標準，則用人單位違法。

通過以上數據，我們可以看出不同省份、不同行業(yè)的平均工資水平存在較大的差異。東部省份的工資水平相對較高，而信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)在多個省份中都是收入較高的行業(yè)。同時，采礦業(yè)在一些省份的平均工資也位居前列。