2021年社保補繳新政策 2021還可以一次性補繳社保嗎？

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

社保：2021年社保新規(guī)，50歲的人可以補繳社保嗎？

人們辛苦工作了幾十年，到了退休年齡才發(fā)現(xiàn)社保還沒有交滿15年，主要是因為用人單位沒有按規(guī)定給員工繳納社保。上班時職工也無視這件事，沒有了解社保繳費年限。不符合退休條件，對員工來說該怎么辦？

最近，一名網(wǎng)友提出了疑問：“2021年社保補繳政策決定了，職工50歲能補繳社保了嗎？”

對此，職工可以要求公司補充社保。作為公司，如果公司同意員工補繳社保，社保服務(wù)中心就可以申請，但是職工個人需要自己繳納滯納金。

如果所在公司不向職工補繳社保，那對員工來說，除了用法律方法解決公司社保不足的問題以外，還有就是職工自己承擔單位與個人社保繳費一起補繳，這樣職工可以自己辦理退休，不過補繳社保的費用要自己全部承擔。

2021年對靈活就業(yè)者來說，是補繳社保的好機會。2020年我們經(jīng)歷了病毒。對靈活就業(yè)者的收入產(chǎn)生了一定的影響，所以考慮到靈活就業(yè)人員的繳納社保有壓力，有困難，所以靈活就業(yè)者可以自愿補繳社保。

也就是說，2021年確定了社保的補繳政策。靈活就業(yè)者可以補繳2020年的社保費用。而且，沒有滯納金也沒有利息。所以，靈活的就業(yè)者必須要補交社保。

企業(yè)員工50歲達到退休年齡，社會保障15年都沒有支付的情況下，能否補充社會保障還不確定，為什么呢？

一是各地的社保補繳政策不同，另一方面每個員工的情況不同，是否滿足社保補繳的條件這些不能確定，我們必須根據(jù)自己的實際情況判斷能否補繳社保。

現(xiàn)在江西允許補繳社保，但是在補繳社保時需要繳納滯納金。有的員工50歲的時候，補繳10年的社保需要7萬元左右，利息需要17000元以上，所以補繳社保不適合每個員工。

當然，如果員工50歲補繳社保，社保超過15年滿足退休條件，正常處理退休的話，就沒有必要申請延長繳費，所以員工在補繳社保時必須綜合考慮實際情況。

如果所在地不允許補繳社保，員工50歲只能申請每月延長到15年繳納，沒有其他捷徑。

如何判斷所在地是否能在2021年補充社會保障？其實有一個很簡單的方法。12333電話咨詢或去所在地社會保障服務(wù)中心咨詢窗口的員工能否補充社會保險，這是最簡單有效的解決方案，員工退休前應(yīng)該知道。