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山東退休漲工資最新消息2023 附2022-2023年山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細則一覽

發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

山東退休漲工資最新消息2023附2022-2023年山東退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細則一覽,下文就隨社保君來了解一下吧。

按照慣例,這個時間點應該已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了,過往7年有6年時間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案。但今年養(yǎng)老金調(diào)整方案卻遲遲沒有公布的,大家耐心一下。

2023退休養(yǎng)老金調(diào)整從什么時候算起的?

比如2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告。確定從2022年1月1日起,為2021年底前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

指出,此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整方法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)了關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

每年我國會公布當年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通告。從調(diào)整幅度來看,今年退休人員基本養(yǎng)老金漲幅為4%,較去年4.5%的漲幅下調(diào)了0.5個百分點。下面是山東省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要:

省份

定額調(diào)整

掛鉤調(diào)整

山東增43元/月一是按上年基數(shù)增加1.26%。 二是繳費年限15年以下部分,每滿一年增加1.3元/月; 16年至25年部分,每滿一年增加1.5元/月; 26年至35年部分,每滿一年增加1.7元/月; 36年至45年部分,每滿一年增加1.9元/月; 45年及以上部分,每滿一年增加2.1元/月; 三是70、75、80歲以上,分別增加15、30、60元。

案例演示

鄭伯伯,參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前月養(yǎng)老金為3500元,工齡31年,71歲。按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,每月養(yǎng)老金可以增加147元,調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為3647元,養(yǎng)老金增幅為4.2%。

計算方案說明如下:

定額調(diào)整:43元/月

與繳費年限掛鉤:15年以下的部分,可以增加19.5元(1.3元*15年);16年至25年的部分,可以增加15元(1.5元*10年);26年至31年的部分,可以增加10.2元(1.7元*6年)

小計:19.5+15+10.2=44.70元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤:3500×1.26%=44.10元

高齡傾斜:15元/月

養(yǎng)老金合計增加金額

=43+44.70+44.10+15

=146.80元/月

根據(jù)法規(guī),見角進元,最終應增加147元。

養(yǎng)老金和工資之間有關系嗎?

工資高,養(yǎng)老金扣的多,那么你退休工資也會高的。所以說養(yǎng)老金跟工資之間是有很大關系,是按照工資的比例來繳納的。

社保分為五險一金,五險是:養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育,一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區(qū)域交納的比率和數(shù)量不同,有的區(qū)域交五險一金,有的區(qū)域只交五險,沒有一金,有的區(qū)域只交三險:即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫(yī)療分為合作醫(yī)療和綜合醫(yī)療,合作醫(yī)療,個人只要交4元錢/月,但是綜合醫(yī)療每月交工資基數(shù)的2%,但是合作醫(yī)療只能報銷一定比例的費用,一般為3/7或4/6,個人占小頭。但是綜合醫(yī)療表現(xiàn)為社保卡上醫(yī)療金額越來越多,生病了可以去醫(yī)院,全額報銷,也可以幫親人報銷,相當于直接刷卡的樣式。

對于養(yǎng)老,個人8%,公司10%,對于公積金,要求不超過工資的20%為上限,單位與個人交相同比例,一般都是5%,醫(yī)療如果是合作的,個人只要交4元/月,綜合的個人要交2%,公司交3%-5%。失業(yè)和生育,工傷由單位交納,個人不需要交納。

養(yǎng)老金發(fā)放標準怎么計算

養(yǎng)老金的發(fā)放標準計算公式為月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

養(yǎng)老金繳費領取注意事項

通過以上計算公式可以發(fā)現(xiàn)在繳費年限相同的情況下,個人的平均繳費指數(shù)取決了基礎養(yǎng)老金的高低,它是個人實際繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。養(yǎng)老金的發(fā)放標準計算公式關鍵要知道自己的單位是按照什么基數(shù)繳納的。在養(yǎng)老金的兩項計算中,繳費基數(shù)越高繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領取無限期要求,只要領取人生存,就可享受按月領取養(yǎng)老金待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已使用完畢,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,且個人養(yǎng)老金會逐年根據(jù)社會在崗職工月平均工資的增加而增長。

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