最新！2023年吉林養(yǎng)老金調(diào)整細則公布~吉林退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案具體內(nèi)容（全文）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

吉林養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案公布!2023年吉林退休人員養(yǎng)老金會怎么調(diào)整？算算你的養(yǎng)老金漲了多少錢？接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解2023年吉林養(yǎng)老金上調(diào)方案細則相關(guān)資訊。

2023年吉林養(yǎng)老金上漲金額怎么計算?

有些退休人員會認為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額，但其實這樣的算法并不正確。

養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢?按照要求，2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。

也就是說，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來計算。

其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。

掛鉤調(diào)整指與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時增加的也相對較多。河北確定，繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當多漲養(yǎng)老金。

2023年吉林人社廳養(yǎng)老金上調(diào)方案細則具體內(nèi)容：

在2023年7月14日，吉林的養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了，對比2022年的養(yǎng)老金調(diào)整細則來說，2023年的調(diào)整細則只有一項降低了，其它的調(diào)整標準都是沒有變動的，那么吉林2023年的哪一項調(diào)整降低了呢?

1、定額調(diào)整的金額不變

在2023年，吉林的定額調(diào)整是30元，與2022年的調(diào)整金額相同。

2、按繳費年限掛鉤調(diào)整的部分不變

在2023年，退休人員的繳費年限在25年及以下的部分，繳費每滿一年，每人每月的養(yǎng)老金就增加1元;繳費年限在26年到30年的部分，繳費每滿一年，每人每月的養(yǎng)老金就增加2元;繳費年限在31年到35年的部分，繳費每滿一年，每人每月的養(yǎng)老金就增加3元;繳費年限在36年及以上的部分，繳費每滿一年，每人每月的養(yǎng)老金就增加4元，對于繳費年限不滿一年的則按照一年計算，對于按“五七家屬工”方案辦理退休的人員，在2023年是無法參與按繳費年限掛鉤調(diào)整的部分的。

對比2022年的調(diào)整細則來說，2023年按繳費年限掛鉤調(diào)整的部分沒變，不過對于當?shù)乩U費年限長的退休人員來說，繳費年限越長的部分，繳費每滿一年的單價也是越高的，特別是繳費年初超過36年的部分，繳費每滿一年，養(yǎng)老金的上漲金額都是能夠增加4元的，所以對比來說，在吉林繳費年限越長的退休人員，按繳費年限掛鉤調(diào)整的金額也是越高的。

3、按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例降低了

在2023年，吉林按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例是1.25%，比2022年的降低了0.08%，而這也是吉林2023年唯一降低的一項調(diào)整，畢竟2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例比2022年的低，所以在2023年，養(yǎng)老金的調(diào)整標準也是會比2022年的略低一些的。

4、高齡傾斜調(diào)整的標準不變

在2023年，凡是在2022年12月31日前年滿70周歲的人員，年齡滿70周歲到74周歲的，每人每月可增加25元;年齡滿75周歲到79周歲的，每人每月可增加35元;年齡滿80周歲及以上的，每人每月可增加45元。

對比2023年和2022年的高齡傾斜調(diào)整來說，吉林的高齡傾斜調(diào)整細則都是沒有變動的，無論是調(diào)整標準還是調(diào)整金額，2023年和2022年的調(diào)整細則都是相同的。

5、艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整金額不變

在2023年，吉林對當?shù)胤掀D苦邊遠地區(qū)的退休人員，每人每月的養(yǎng)老金都可以再增加5元，對比2022年的調(diào)整金額來說，2023年對艱苦邊遠地區(qū)的傾斜調(diào)整是沒有變得。

6、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整細則不變

在2023年，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老金調(diào)整之后，如果每月養(yǎng)老金達不到當?shù)卣{(diào)整之后的企業(yè)退休人員人均水平的，則企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老金就會調(diào)整到人均養(yǎng)老金水平發(fā)放。

通過上面的介紹可知，吉林在2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案并沒有多大的變動，而相對于所有的調(diào)整細則來說，吉林對于按繳費年限掛鉤調(diào)整和高齡傾斜調(diào)整的部分都是有所側(cè)重的，即便是按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例降低了，但是對比其它地區(qū)的調(diào)整比例來說，吉林的按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例也是比較高的。

總結(jié)來說，在2023年，吉林對繳費年限長的退休人員確實有所傾斜，對于繳費年限越長的退休人員，養(yǎng)老金上漲金額也是越高的。

2023年吉林養(yǎng)老金是補發(fā)幾個月的?

養(yǎng)老金補發(fā)一般是從當年的1月起開始補發(fā)，補發(fā)至退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整當月。如果退休人員是在當年的1月份退休，當?shù)?月份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)才公布進行重算，那么會補發(fā)7個月的養(yǎng)老金。但如果退休人員是在當年的2月份才退休，當?shù)禺斈牮B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的公布時間是8月份，那么他的養(yǎng)老金就會從8月或者9月開始重算，補發(fā)差額從3月開始，到7月或者8月結(jié)束，總共補發(fā)5個月或者6個月的養(yǎng)老金差額。

以2022年的退休金補發(fā)為例，退休金調(diào)整從2022年1月1日開始，為當?shù)?021年12月31日前，已經(jīng)按照法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整方式為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜調(diào)整三種方案相結(jié)合，其中，定額調(diào)整體現(xiàn)了社會公平，即當?shù)厝姓{(diào)整范圍內(nèi)的退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金;掛鉤調(diào)整則和參保人個人的繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤;適當傾斜調(diào)整則是適當向高齡退休人員等群體予以傾斜，進行照顧。而退休人員調(diào)整增加的1月至7月的基本養(yǎng)老金則是于7月31日前發(fā)放到位。

退休人員補發(fā)退休金是對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。

2023年吉林退休養(yǎng)老金怎么計算?

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))&pide;2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

1、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))&pide;2×繳費年限×1%。

吉林退休人員養(yǎng)老金可以領(lǐng)多久?

可以領(lǐng)取終身。

一般來說，養(yǎng)老金的領(lǐng)取期限是沒有限制的，只要參保人滿足了領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件后，就可以一直領(lǐng)取養(yǎng)老金直到身故為止。即便是個人賬戶里面的余額已經(jīng)領(lǐng)取完了。只要被保險人依然生存我國還是會按照之前的標準來發(fā)放養(yǎng)老金。

如果參保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金之后不久就意外身故，個人賬戶里面的余額還沒領(lǐng)取完畢，其法定繼承人是可以帶上相關(guān)資料，去社保局申請將參保人個人賬戶里面剩余的余額提出來的。

需要提醒大家的是，并不是購買了養(yǎng)老保險就能領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要滿足相應(yīng)的條件。就比如繳費年限必須達到15年以上，參保人的年齡也必須滿足法定退休年齡。

全國各省份多省份已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案細則，社保網(wǎng)小編將實時關(guān)注查詢吉林人社廳官網(wǎng)動態(tài)，第一時間與您分享最新資訊，歡迎關(guān)注我們!