養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年怎么辦？養(yǎng)老保險是不是交夠15年就可以了？
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年怎么辦？養(yǎng)老保險是不是交夠15年就可以了？下面跟隨小編一起來看看吧！
養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年怎么辦
一、允許延長繳費至15年
參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規(guī)定在待遇領取地延長繳費至滿15年（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。
二、延長繳費未滿15年可轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
若延長繳費后其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限仍未滿15年，也可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
三、可書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系
個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社保機構按照程序，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費），且未轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第四條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）有關待遇領取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后，按照本規(guī)定第二條辦理。
養(yǎng)老保險是五大險最重要的一個險種，在就業(yè)的小伙伴，都需要進行繳納的，并且是國家強制性要求進行繳納的。之前法律上規(guī)定，想要領取養(yǎng)老保險金，必須是交滿十五年，但是對于已經(jīng)到達退休年齡的人還沒有交滿十五年，那么可以進行一次性補繳。
養(yǎng)老保險是不是交夠15年就可以了
是的。國家規(guī)定養(yǎng)老保險必須繳滿15年，才可以享受到養(yǎng)老待遇按月領取養(yǎng)老保險金。
《社會保險法》第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。”
那如果已經(jīng)繳滿15年了，退休后可以領取養(yǎng)老金了，還需要繼續(xù)繳納嗎
在職人員：社保需要繳到退休
社會保險對于企業(yè)來說是一項必須為員工繳納的保險，如果公司不為員工繳納社會保險那么是違法的。
因此，對于公司來說，不存在員工不想交就不給交的情況。只要在職，公司就一定要為你繳納社保，即便你申請辦停，公司也不會同意的。
靈活就業(yè)人員：繳滿15年可以選擇辦停
對于以個人身份繳納社保的人員，如果不想繼續(xù)交社保，這個是很好操作的，帶身份證去社保局辦理即可，直接辦理停繳即可，非常方便。
但是同時需要注意的是，靈活就業(yè)人員停了社保同時也會停醫(yī)保，就會存在醫(yī)保不能報銷的情況。
注意哦，大部分城市里醫(yī)保需要繳納20/25年，才能在退休以后終生享受醫(yī)療保險。
那么繳滿15年，繼續(xù)繳或停繳哪種更好
1、繳費年限長短
繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。
2、繳費基數(shù)高低
繳費基數(shù)的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
這里需要注意，社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。
4、退休年齡
退休歲數(shù)不同，在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數(shù)越小，對應的個人賬戶養(yǎng)老金也會隨之增高。
很多人都不清楚，養(yǎng)老金待遇遵循“多繳多得”的原則，也就是說，其他條件不變，繳費年限越長，養(yǎng)老金待遇就越高。
繳費15年vs繳費30年，差距大嗎
要弄清這個問題，我們得好好算一筆賬。首先要明白的是，養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金/計發(fā)月數(shù)
1、基礎養(yǎng)老金
退休時全省上年度在崗職工月平均工資x（1歷年本人繳費工資基數(shù)與當?shù)仄骄べY平均比例）/2x繳費年限x1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金
歷年本人繳費工資基數(shù)x8%x繳納年限x12
3、計發(fā)月數(shù)
目前國家規(guī)定60歲、55歲和50歲計發(fā)月數(shù)分別為139、170和195個月。
好吧，這些復雜的名詞一定已經(jīng)把大家整暈了。沒事，我們直接舉個例子模擬計算一下~
舉個栗子：
小朱今年25歲，個人月工資是5000元。
繳納養(yǎng)老保險15年：那么他退休時的個人賬戶養(yǎng)老金總額為130330元，也就是938元/月;基礎養(yǎng)老金為2203元/月。因此小朱每月可領取3141元。
繳納養(yǎng)老保險30年：那么他退休時的個人賬戶養(yǎng)老金總額為543759元，也就是3912元/月;基礎養(yǎng)老金為13976元/月。因此小朱每月可領取17888元。
社會保險繳納十五年之后，如果不進行繼續(xù)繳納那么也是可以的，到達法定退休年齡是可以進行領取養(yǎng)老金的，但是到達十五年之后繼續(xù)繳納，那么對自己是有一定的好處，也就是說，繳納的時間越長，基數(shù)越高，在法定退休年齡，領取的養(yǎng)老金也越多。