2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案公布！山東人社廳養(yǎng)老金會(huì)怎么調(diào)整，能補(bǔ)發(fā)1560元以上嗎-

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

山東養(yǎng)老金上調(diào)2023最新方案還未公布!2023年最新山東養(yǎng)老金調(diào)整(最新)方案將公布，企退人員能不能補(bǔ)發(fā)1560元以上?接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解山東省2023年養(yǎng)老金上調(diào)最新方案的詳情。

2023年最新山東養(yǎng)老金調(diào)整(最新)方案將公布

7月份最開(kāi)心的應(yīng)該非退休人員莫屬了，因?yàn)槿f(wàn)眾期待的職工養(yǎng)老金第19次上漲工作，即將在7月份完美收官。也就是說(shuō)，退休人員們將在7月份領(lǐng)到今年調(diào)整補(bǔ)發(fā)的錢了。那么，對(duì)于山東省的退休人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布，企業(yè)退休人員有望補(bǔ)發(fā)1560元以上嗎?

相信關(guān)心退休人員養(yǎng)老金待遇的都知道，企業(yè)退休人員的整體養(yǎng)老金水平并不高，全國(guó)的人均水平也就3100元左右。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，作為我國(guó)傳統(tǒng)的人口和經(jīng)濟(jì)大省，山東省的企退人員人均養(yǎng)老金與全國(guó)平均水平基本持平。也就是說(shuō)，如果能一次性補(bǔ)發(fā)1560元以上，差不多相當(dāng)于半個(gè)月的養(yǎng)老金了，是非?？捎^的。

根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整的特點(diǎn)了來(lái)看，如果是在7月份調(diào)整，那么7月份的養(yǎng)老金就是正式調(diào)整后的金額。不過(guò)，由于養(yǎng)老金調(diào)整是從每年年初開(kāi)始的，那么在測(cè)算出月上漲金額后，就要將前面幾個(gè)月的差額一并補(bǔ)發(fā)。這就是我們常說(shuō)7月份將“漲一補(bǔ)六”的原因。那么，在補(bǔ)發(fā)6個(gè)月差額能達(dá)到1560元以上的情況，月上漲金額至少得達(dá)到260元以上?？吹竭@個(gè)數(shù)字，我們的退休人員肯定搖頭直呼不可能。確實(shí)，對(duì)于大部分退休人員來(lái)說(shuō)，每年上漲的金額大概就在100元至150元之間，想要上漲達(dá)到260元，確實(shí)比較困難，尤其是對(duì)于企退人員來(lái)說(shuō)，就更困難了。

不過(guò)，在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步綜合測(cè)算的特點(diǎn)下，有部分條件比較優(yōu)秀的企業(yè)退休人員，還是有希望上漲260元以上的。比如養(yǎng)老金和工齡都比較突出，同時(shí)又享受高齡傾斜的情況下。我們可以山東省2022年的調(diào)整方案來(lái)舉例測(cè)算一下。

假設(shè)一位山東企退人員，養(yǎng)老金10000元，工齡42年，年齡77歲。則上漲金額為43+10000×1.26%+(15×1.3+10×1.5+10×1.7+7×1.9)+30=263.8元，超過(guò)了260元。雖然今年的漲幅略微下降，但從計(jì)算上來(lái)看，山東省的企退人員是有望月上漲260元以上，補(bǔ)發(fā)1560元以上的。

另外，山東省還有一個(gè)比較有特色的傾斜模式，就是對(duì)特殊年齡傾斜。如果在上一年內(nèi)剛好年滿70歲、75歲和80歲，則可以額外多多漲290元、190元和360元不等。那么這樣一來(lái)，如果你剛好年滿以上三個(gè)年齡，上漲金額達(dá)到260元以上，不是跟玩一樣嗎?很輕松就可以補(bǔ)發(fā)1560元以上。

綜上所述

時(shí)間已經(jīng)走到6月29日，半年門(mén)檻即將跨過(guò)，在接下來(lái)的7月份內(nèi)，31省市將陸續(xù)公布調(diào)整方案，并兌現(xiàn)到位。當(dāng)然，山東省也不例外，也是即將公布調(diào)整方案了。而對(duì)于大部分山東企退人員來(lái)說(shuō)，想要一次性補(bǔ)發(fā)1560元(月上漲260元)以上，還是比較困難的。但是，困難并不表明沒(méi)有，如果養(yǎng)老金和工齡都比較突出，又滿足高齡傾斜等條件，還是有望補(bǔ)發(fā)1560元以上的。另外，如果在2022年剛好年滿70歲、75歲和80歲這三個(gè)年齡，至少可以多想190元，那么也是可以輕松補(bǔ)發(fā)1560元以上的。

2023年山東養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

接下來(lái)的時(shí)間，全國(guó)各省份將密集公布養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，社保網(wǎng)小編將實(shí)時(shí)關(guān)注查詢山東人社廳官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，2023年山東養(yǎng)老金上調(diào)方案一公布，社保網(wǎng)將第一時(shí)間與您分享最新資訊，歡迎關(guān)注我們!