2023年養(yǎng)老金有漲幅，7月份開始，有這幾筆錢要漲，一起來看看

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年養(yǎng)老金有漲幅，7月份開始，有這幾筆錢要漲，一起來看看下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看“2023年養(yǎng)老金有漲幅”具體詳情。

根據(jù)方案，2023年企事業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將按照2022年退休人員月均基本養(yǎng)老金的3.8%進(jìn)行調(diào)整。只要在2022年12月31日之前按法規(guī)辦理了退休手續(xù)并已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，都將享受這一待遇。具體調(diào)整將從2023年1月1日起正式實(shí)施。

而從2023年的7月開始，有幾筆錢要上漲了。

1、養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)

今年達(dá)到法定退休年齡的人，辦理退休手續(xù)后，從次月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是現(xiàn)在職工養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)，需要根據(jù)當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，本人在職時(shí)的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限計(jì)算。

對(duì)于現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的新退休人員，每月養(yǎng)老金是少計(jì)算發(fā)放了，也應(yīng)該進(jìn)行一次性補(bǔ)發(fā)，在7月如果能開始公布這一數(shù)據(jù)的地區(qū)，本地今年領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，將按照退休時(shí)間，收到重新核算補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金差額。

2、年金

屬于一些事業(yè)單位、國企和集團(tuán)型的大企業(yè)，職工待遇優(yōu)渥，除了基本的社保外，還會(huì)給員工設(shè)立年金制，單位和員工共同在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，還要一起繳存年金。

3、老年綜合津貼

發(fā)放方式是通過本地辦理的敬老卡，這筆錢是按季度發(fā)放，每季度的第一個(gè)月，即一年中的1月、4月、7月和10月，按照年齡分布，分別是：65-69歲，每人每月75元;70-79歲，每人每月150元;80-89歲，每人每月180元;90-99歲，每人每月350元;100歲及以上，每人每月600元。

4、高齡津貼

多數(shù)地區(qū)的最低年齡要求是年滿80周歲，達(dá)到這個(gè)年齡，每月除了養(yǎng)老金，還能發(fā)放這筆錢，同樣是終身制的，滿足要求后，只要在世就會(huì)發(fā)放。

5、5-7月，各省退休人員一次性補(bǔ)發(fā)一筆錢

如果按照北京和上海的規(guī)劃，補(bǔ)發(fā)時(shí)間在6月30日之前，按照過去5年的慣例，不會(huì)晚于7月31日，也就是今年養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)的部分。我們先來看看北京對(duì)于這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的規(guī)劃，確定表示二季度完成調(diào)整。

不管今年的漲幅是3.5%還是4%，或者其他數(shù)字，實(shí)際上，如果按各省平均計(jì)算金額來看，大部分企業(yè)退休人員都很難補(bǔ)發(fā)1000元。我們可以用每個(gè)省計(jì)算出來的月增量，然后乘以6、7個(gè)月的補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

總之，退休人員5-7月養(yǎng)老補(bǔ)貼有四件事需要知道總的來說，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了養(yǎng)老金調(diào)整方案的熱門窗口期，可以說調(diào)整方案隨時(shí)都可能公布。