靈活就業(yè)人員50歲退休的條件是什么 2021年靈活就業(yè)人員有什么新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

靈活就業(yè)人員50歲退休的條件是什么2021年靈活就業(yè)人員有什么新消息，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

靈活就業(yè)人員50歲退休的條件：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

靈活就業(yè)人員50歲退休新規(guī)是沒有的；

靈活就業(yè)人員退休是：靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年（含視同繳費(fèi)），且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)（男65周歲、女55周歲以下）以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時足額繳納社會保險費(fèi)。

享受社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請，具實(shí)申報繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。

綜合上面所說的，靈活就業(yè)人員的退休年齡同樣需要五十五周歲，只有達(dá)到規(guī)定的年齡才能享受到國家的待遇，所以，在處理的時候就需要結(jié)合相關(guān)法律所規(guī)定的條款來，但不同的工種所存在的退休年齡也是不一樣的，所以，在處理時就可以多咨詢一下。