今年(2023)遼寧養(yǎng)老金上調(diào)方案細則和養(yǎng)老金調(diào)整最新消息（附原文）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年遼寧人社廳養(yǎng)老金上調(diào)方案公布！今年養(yǎng)老金調(diào)整的總體水平是3.8%，相較于去年的4%有所下降。可能很多人都已經(jīng)做好了調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)下降的準(zhǔn)備，但令人驚訝的是今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案和去年幾乎完全一致，甚至還有的標(biāo)準(zhǔn)提升。下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看2023年遼寧退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案公布了嗎？具體會怎么調(diào)整？

2023年遼寧退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案的依據(jù)是什么？

據(jù)有關(guān)法規(guī)：從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。

一、調(diào)整范圍。2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整方案。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。

2023年遼寧退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案細則：

根據(jù)遼寧省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，2023年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項如下：

一、人員范圍和時間

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號法規(guī)范圍內(nèi)的1949年10月前參軍的企業(yè)退休老工人），從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.退休（職）人員符合有關(guān)法規(guī)的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。

2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.7％的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金：

1.2022年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加35元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加70元。

2.符合有關(guān)法規(guī)范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同方案、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

（二）已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、工作要求

確保在2023年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

2023年遼寧退休金的發(fā)放時間是每月幾號？

首先，退休金的發(fā)放時間通常是每月的10號。這意味著在每個月的10號之后，退休人員將可以領(lǐng)取當(dāng)月應(yīng)發(fā)放的養(yǎng)老金。這個時間點的設(shè)定有助于確保退休人員能夠及時獲得他們應(yīng)得的待遇，更好地滿足他們的生活需求。

其次，根據(jù)有關(guān)部門法規(guī)，退休人員的養(yǎng)老金從審批退休的次月起開始領(lǐng)取。也就是說，一旦退休申請獲得批準(zhǔn)，退休人員將從下個月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣的安排可以確保退休人員能夠及時獲得他們的待遇，過渡到退休后的生活。

然而，有時候企業(yè)可能因各種原因?qū)е峦诵萑藛T的退休手續(xù)辦理延遲。在這種情況下，退休時間將以達到法定退休年齡為準(zhǔn)。而基本養(yǎng)老金的計發(fā)方法則按照達到法定年齡退休時的法規(guī)執(zhí)行。這樣的安排保證了退休人員能夠按照法規(guī)享受到應(yīng)有的基本養(yǎng)老金。

如果因為企業(yè)的原因?qū)е峦诵萑藛T未能按時領(lǐng)取養(yǎng)老金，企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這意味著企業(yè)需要負擔(dān)起支付未及時發(fā)放的養(yǎng)老金的責(zé)任，確保退休人員的待遇不受影響。

根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個職工在60歲退休時，每月從個人賬戶領(lǐng)取的金額是個人賬戶中的存款除以計發(fā)月數(shù)。根據(jù)計算，計發(fā)月數(shù)為139個月，也就是說在71歲時可以領(lǐng)完。這樣的安排確保了退休人員能夠按照法規(guī)的時間逐步領(lǐng)取個人賬戶的養(yǎng)老金。

2023年遼寧養(yǎng)老金怎么計算退休領(lǐng)取金額？

養(yǎng)老金是分為職工養(yǎng)老金和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金，接下來分別來了解下。

職工養(yǎng)老保險：

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休基本條件是參保人在法定退休年齡達到之前累計繳費滿15年，則退休后可以按照法規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金。通過一個例子來了解一下：

繳費基數(shù)為4000，繳費指數(shù)為0.6，則若在崗平均工資為5977，趙先生60周歲退休時已經(jīng)累計繳費滿15年，那么趙先生退休后養(yǎng)老金一個月領(lǐng)多少錢呢？計算方式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5977+5977×繳費指數(shù)0.6）&pide;2×繳費年限15×1%=717.2；

個人賬戶養(yǎng)老金=（4000×繳費比例8%×12月×15年）&pide;計發(fā)月數(shù)139=414.4；

每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金=717.2+414.4=1131.6。

可以看出職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組合的，受到繳費基數(shù)，繳費指數(shù)和計發(fā)月數(shù)的影響。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是沒有參加職工養(yǎng)老的人可以參加，退休的基本條件是要求參保人在60周歲前累計繳費滿15年，則60周歲后即可按照法規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金。通過一個例子來了解下：

60周歲時累計繳費滿15年，若選擇的繳費檔次為500，那么對應(yīng)的補貼是70元，在不考慮集體補助、補貼、其他收入和利息的情況下，計發(fā)月數(shù)是139，那么城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額=（500+70）*15=8550。

因此，每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金=238+8550/139=299.5。

截止目前全國大部分地區(qū)都公布了具體的養(yǎng)老金調(diào)整方案，大家也可查詢當(dāng)?shù)厝松缇忠部梢躁P(guān)注社保網(wǎng)，本站會實時關(guān)注遼寧官網(wǎng)動態(tài)，與您分享更多五險一金專業(yè)最新資訊。