吉林退休人員漲工資2021計(jì)算方法：2021年吉林企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)新消息！

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

吉林省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。

(一)定額調(diào)整

每人每月增加36元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.0元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.2元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.6元;繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.8元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。為2020年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的1%。

(三)傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2020年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣(市、區(qū))企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

(四)其他事宜

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(2014年10月1日)后新退休人員，若目前領(lǐng)取臨時(shí)核定待遇，暫按目前臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按后的方法核定基本養(yǎng)老金后，重新計(jì)算調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位退休人員，由社會(huì)保險(xiǎn)局發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中，符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的，待辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)局重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

3.退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按照退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。在計(jì)算個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金支付比例時(shí)，過(guò)渡性養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金合并計(jì)算。

吉林省2021年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案

一、特點(diǎn)

吉林2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為“三低兩高”。

所謂“三低”，指定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)、與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜的標(biāo)準(zhǔn)，和其他多數(shù)省市相比水平比較低。所謂“兩高”，指與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)、向高齡老人傾斜的標(biāo)準(zhǔn)，和全國(guó)多數(shù)地區(qū)相比水平比較高。

二、變化

和2020年的方案進(jìn)行對(duì)比，吉林今年的調(diào)整方案體現(xiàn)出了“兩降三持平”。

所謂“兩降”，指每人定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，同比均有所降低。

所謂“三持平”，指與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例，向高齡老人傾斜的標(biāo)準(zhǔn)，及向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜的標(biāo)準(zhǔn)均和2020年持平。

今年養(yǎng)老金調(diào)整最受益的群體有三類，可以多漲錢(qián)。

第一類是工齡長(zhǎng)的人，他們是與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的最大受益者。尤其是擁有36年及以上繳費(fèi)年限的退休朋友，工齡單價(jià)高達(dá)4.8元。目前在已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的16個(gè)地區(qū)中排在第一名。

第二類是調(diào)整前養(yǎng)老金水平基數(shù)高的人，他們是與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的最大受益者。養(yǎng)老金水平每比別人高1000元錢(qián)，就能多漲10元。更利于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

案例演示

安阿姨，工齡30年，在靖宇縣退休，2020年12月55歲，養(yǎng)老金2000元，今年能漲多少養(yǎng)老金?經(jīng)過(guò)計(jì)算，今年每月可以增加養(yǎng)老金97元，調(diào)整后，安阿姨養(yǎng)老金水平為2097元，養(yǎng)老金增加幅度為4.85%。

具體計(jì)算方法說(shuō)明如下：

定額調(diào)整：36元

25年以內(nèi)的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：1*25=25元/月

26-30年之間的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：2.2*5=11元/月

與養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤調(diào)整：2000*1%=20元/月

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，享受傾斜性養(yǎng)老金：5元/月

合計(jì)養(yǎng)老金增加金額=36+25+11+20+5=97元/月