天津2023年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則公布，僅一項(xiàng)內(nèi)容調(diào)整!（即天津養(yǎng)老金調(diào)整一降三不變）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

最新消息，天津省上調(diào)2023年養(yǎng)老金細(xì)則公布了!今年養(yǎng)老金是連續(xù)第19年增長(zhǎng)，雖然養(yǎng)老金的上漲幅度相比去年來講降低了0.2%，但總體上來說養(yǎng)老金能夠持續(xù)增長(zhǎng)3.8%，這已經(jīng)算是很不容易了。但并不是所有人員的養(yǎng)老金都能夠增長(zhǎng)3.8%，針對(duì)的人員范圍為：2022年12月31日前已按要求辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

我們注意到，各省市基本上每月養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間都集中在10日至20日之間發(fā)放，那么有部分地區(qū)多半會(huì)選擇先調(diào)整后公布細(xì)則的形式了。不管怎么說，隨著時(shí)間的不斷推移養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則陸續(xù)出來~接下來隨著社保網(wǎng)小編一起了解一下2023年天津養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則內(nèi)容。

（一）2023年天津退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案依據(jù)

從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)方案如下：

一、調(diào)整范圍。2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整方案。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，應(yīng)與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

（二）2023年天津養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

日前，人社局下發(fā)消息，從2023年1月1日起，同步調(diào)整企業(yè)與事業(yè)單位2022年12月31日前退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。

具體方案為：

一是定額調(diào)整。每人每月增加48元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。與繳費(fèi)年限掛鉤，退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，每人每月增加1.5元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按照本人2022年末的月基本養(yǎng)老金水平增加1.15%。

三是適當(dāng)傾斜。截至2022年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。

2023年基本養(yǎng)老金調(diào)整后，全市243.5萬人受益。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位，并自1月起補(bǔ)發(fā)。

增加養(yǎng)老金計(jì)算實(shí)例：

某企業(yè)退休女同志，1947年8月份出生，退休前本人繳費(fèi)年限共31年3個(gè)月，2022年末年滿75周歲、月基本養(yǎng)老金為3674.58元。

該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金，每月共增加168.26元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達(dá)到3842.84元。增加金額包括四部分：

1.定額調(diào)整增加48元;

2.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，每月增加48元，具體計(jì)算過程是：15年以下的部分增加22.5元，15年以上的部分增加25.5元((31+1-15)×1.5=25.5)，一共增加48元(22.5+25.5=48);

3.與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加42.26元，具體計(jì)算過程是：3674.58×1.15%=42.25767≈42.26(計(jì)算結(jié)果見厘進(jìn)分);

4.年滿75周歲不滿80周歲每人每月增加30元。

四部分累計(jì)168.26元(48+48+42.26+30=168.26)。

（三）2023年天津養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式

大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

（四）天津退休人員要滿足以下三個(gè)條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;

3、個(gè)人需至少繳費(fèi)滿15年(包括過渡期內(nèi)視同繳費(fèi)年限)。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無法提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人賬戶里的資金。