山西養(yǎng)老金2023年最新消息和山西養(yǎng)老金調(diào)整方案新消息 附山西省2023退休金補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金調(diào)整是老年人晚年生活的重要保險(xiǎn)，而養(yǎng)老金上漲是大家期待已久的好消息。在之前公布的消息中，確定2023年養(yǎng)老金將會(huì)上漲3.8%。接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解2023年山西養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則及養(yǎng)老金計(jì)算相關(guān)資訊。

一、2023年山西養(yǎng)老金調(diào)整方案是什么？有何變化？

1、2023年山西養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則變化表：

2、2023年山西養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加42元。

（二）掛鉤調(diào)整

退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.33元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)條件的退休老工人，本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照同類人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：

（1）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

（2）一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加11元。

（3）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補(bǔ)足

二、山西2023年退休金如何計(jì)算？

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕&pide;2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)(例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月。

退休金計(jì)算公式是什么

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

三、2023年山西養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額怎么算？

養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額=上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=(定額+掛鉤+傾斜)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

全國(guó)各地區(qū)2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，預(yù)計(jì)將于2023年7月底前完成，同時(shí)將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放至退休人員手中，關(guān)于退休人員補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金具體金額，主要按照上漲金額×補(bǔ)發(fā)月數(shù)，進(jìn)行計(jì)算。

需要注意的是，不同的地區(qū)補(bǔ)發(fā)月數(shù)或?qū)⒂兴町悾饕蛟谟?，退休人員2023年7月養(yǎng)老金是否已經(jīng)發(fā)放，其中分為以下兩種情況：

1是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)前，退休人員所在地區(qū)2023年7月養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)將按照2023年1月至7月執(zhí)行，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為7個(gè)月。

2是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，退休人員2023年7月養(yǎng)老金尚未發(fā)放，到時(shí)候退休人員所在地區(qū)將補(bǔ)發(fā)2023年1月至6月份養(yǎng)老金差額，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為6個(gè)月，2023年7月將按照調(diào)整后的基本養(yǎng)老金進(jìn)行發(fā)放。

四、山西養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是什么？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

【1】達(dá)到法規(guī)的退休年齡，男性滿60周歲，女工人滿50周歲;

【2】繳費(fèi)年限達(dá)到法規(guī)的最低年限，目前法規(guī)是15年。

退休之后每個(gè)月能夠領(lǐng)取多少錢的養(yǎng)老金，在申請(qǐng)退休金的時(shí)候，工作人員會(huì)按照計(jì)算公式給你算清楚，遵循參保人多較多得的原則。

這次的方案變動(dòng)僅適用于2023年1月1日之后退休的人，包括有關(guān)部門和事業(yè)單位的退休人員、企業(yè)退休人員以及從事靈活就業(yè)的退休人員等。

對(duì)于這些人，養(yǎng)老金將按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新計(jì)算，同時(shí)將獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。未來，他們也將按照這一新標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。然而，

對(duì)于那些在2022年底之前退休并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，不在此次重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)的范圍之內(nèi)。因此，不是所有的退休者都有資格獲得補(bǔ)發(fā)，必須確定是否符合方案的調(diào)整范圍。