人力資源公司（人力資源公司名稱）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人力資源公司排名fesco

1、人力資源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower萬(wàn)寶盛華、科銳國(guó)際、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕達(dá)、英格瑪Engma、上海外服FSG。

2、Randstad任仕達(dá) 任仕達(dá)是全球較大的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部位于荷蘭阿姆斯特丹市，在全球39個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有4400多家分支機(jī)構(gòu)，每天為超過(guò)58萬(wàn)名求職者提供工作崗位。

3、有限責(zé)任公司 FESCO是北京外企人力資源服務(wù)有限公司的注冊(cè)商標(biāo)，是Foreign Enterprises Service Corporation 的縮寫(xiě)，是中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域中最具價(jià)值的品牌之一。

4、上海東浩人力資源有限公司 成立于2003年，總部位于上海，是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司。公司提供勞務(wù)派遣、人事代理、招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋長(zhǎng)三角地區(qū)。

5、百思特、合君、北縱等牌子也很響亮，在國(guó)內(nèi)實(shí)力是很強(qiáng)的，百思特的人力資源項(xiàng)目做的很落地，業(yè)務(wù)口碑不錯(cuò)。凱洛格是做企業(yè)大學(xué)，北森做測(cè)評(píng)。還有一些咨詢公司是專(zhuān)注行動(dòng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)力、招聘、獵頭等。

6、在人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域，F(xiàn)ESCO致力于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)而靈活的崗位外包和全流程業(yè)務(wù)外包服務(wù)，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)季節(jié)性、臨時(shí)性、周期性的發(fā)展變革挑戰(zhàn)。

勞務(wù)派遣公司和人力資源公司有什么不同?

業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同，人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍包括人才供求信息的收集、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才推薦、人才招聘等與人力有關(guān)聯(lián)性的業(yè)務(wù)，而務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)范圍僅為勞務(wù)派遣，企業(yè)只有勞務(wù)派遣的資質(zhì)，不具備其它的業(yè)務(wù)資質(zhì)。

勞務(wù)派遣是人力資源公司的經(jīng)營(yíng)范圍之一。收費(fèi)不同 人力資源公司一般收取企業(yè)的費(fèi)用，用來(lái)推薦人才，中介機(jī)構(gòu)一般向求職者收取費(fèi)用或雙向收費(fèi)；勞務(wù)派遣公司則向需要服務(wù)的主體收費(fèi)。

業(yè)務(wù)范圍不同 要知道，勞務(wù)派遣公司和人力資源公司均為向雇主提供第三方人力資源服務(wù)的公司，因此兩者在業(yè)務(wù)范圍上有一定的重合，只不過(guò)勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)范圍比較單一，而人力資源公司的業(yè)務(wù)范圍就廣得多。

一般來(lái)說(shuō)，人力資源公司是一種勞務(wù)派遣形式，簡(jiǎn)單的說(shuō)，勞務(wù)派遣不僅是人力資源，而且是其他業(yè)務(wù)，而且二者在盈利方式上.在經(jīng)營(yíng)范圍.對(duì)象上.及經(jīng)營(yíng)資質(zhì)上，具體如下：獲利方式不同。

勞務(wù)外包是指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或職能工作發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)自行安排人員按照公司的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作。它們的之間區(qū)別是： 適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用 勞動(dòng)合同法 ，勞務(wù)外包適用合同法。

開(kāi)辦一個(gè)人力資源公司需要具備什么條件

要注冊(cè)人力資源公司，需要滿足以下條件： 公司名稱和經(jīng)營(yíng)范圍：需要選擇一個(gè)合適的公司名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，其中包括從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍。

全體投資人的身份證；法人身份證、監(jiān)事身份證；公司章程、股東決定或股東會(huì)決議書(shū)；注冊(cè)地址的租賃協(xié)議、房產(chǎn)證復(fù)印件并由產(chǎn)權(quán)所有人蓋章。

注冊(cè)人力資源公司需要哪些條件 股東符合法定人數(shù)；一般有限責(zé)任公司注冊(cè)的股東限定為二個(gè)以上五十個(gè)以下；一人有限責(zé)任公司注冊(cè)的股東限定為一名自然人股東或一名法人股東投資。

注冊(cè)人力資源公司條件：應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類(lèi)業(yè)務(wù)。

法律主觀：人力資源公司注冊(cè)條件注冊(cè)人力資源公司名字要包含“人力資源”，除了需要辦理包含所需人力資源服務(wù)或人才中介服務(wù)等經(jīng)營(yíng)范圍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，還需要辦理相關(guān)許可，也就是人力資源服務(wù)許可證。

注冊(cè)人力資源公司條件：應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類(lèi)業(yè)務(wù)。法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格。

如何注冊(cè)人力資源公司?

1、人力資源有限公司注冊(cè)流程 工商核準(zhǔn)名稱：提供全體股東、法人、監(jiān)事、財(cái)務(wù)人員身份證復(fù)印件、3-5個(gè)公司名稱、注冊(cè)資本、股東出資比例、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)地址、所有人員的實(shí)名制電話號(hào)碼。

2、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。五名工作人員基本情況。房產(chǎn)資質(zhì)說(shuō)明。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷。法人身份證。

3、（2）合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；（3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。有健全可行的工作規(guī)范。法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

4、公司注冊(cè)是開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的第一步。一般來(lái)說(shuō)，公司注冊(cè)的流程包括：企業(yè)核名提交材料領(lǐng)取執(zhí)照**，就可以完成公司注冊(cè)了。

5、注冊(cè)人力資源公司需要哪些手續(xù) 公司注冊(cè)第一步：企業(yè)核名 確定公司類(lèi)型、名字、注冊(cè)資本、股東及出資比例后，就要到工商局現(xiàn)場(chǎng)或線上提交核名申請(qǐng)。公司名稱一般由四部分組成：行政區(qū)劃、字號(hào)、行業(yè)（非必填項(xiàng)）、組織形式。

人力資源公司上班如何?

1、人事的工作壓力大，經(jīng)常加班。人力資源管理本是管理，是一個(gè)動(dòng)“腦”超過(guò)動(dòng)“手”的人物角色，實(shí)質(zhì)上而言，是不用加班加點(diǎn)的，但實(shí)際情況是，大部分的HR是要加班加點(diǎn)的。

2、薪酬較滿意。坐標(biāo)長(zhǎng)沙，帶娃幾年再入職場(chǎng)，文職工作，每月平均稅前綜合收入近一萬(wàn)，福利較齊全，目前階段還是不錯(cuò)；公司較滿意。

3、可以大致了解目標(biāo)企業(yè)的基本情況，選擇較快，省時(shí)省力。人力公司招聘崗位多，選擇余地廣。節(jié)省找工作的時(shí)間。