養(yǎng)老金并軌最新消息（養(yǎng)老金并軌最新消息 養(yǎng)老金如何計算）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

農(nóng)發(fā)行養(yǎng)老并軌具體時間

根據(jù)國家人社部政策制度相關規(guī)定，事業(yè)單位養(yǎng)老金過渡期為2014年10月1日至2024年9月30日，過渡期結(jié)束就可以全面并軌。

養(yǎng)老金并軌時間2024年 2014年10月開始，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險就已經(jīng)初步并軌了。

養(yǎng)老保險并軌應該從2014年10月開始，10年過渡期，到2024年，所有參加職工養(yǎng)老保險的人員（包括機關公務員和事業(yè)單位職工），養(yǎng)老金的發(fā)放標準都按照統(tǒng)一的規(guī)定執(zhí)行。

養(yǎng)老金并軌十年過渡期截止時間為2024年9月30日，屆時機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，將正式和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)統(tǒng)一。 換句話說，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇核定，都將按照企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇的核定方式進行。

2024年并軌后退休金會少嗎

1、在2024年并軌后退休金不會少。在2014年10月之前，我國的企業(yè)和機關事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度是不同的。

2、年后，養(yǎng)老金并軌10年過渡期結(jié)束，企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金的計算方式統(tǒng)一，雖然養(yǎng)老金差距會有所縮小，但并不能扭轉(zhuǎn)養(yǎng)老金差距大的現(xiàn)實。

3、法律主觀：在養(yǎng)老金并軌之后養(yǎng)老待遇不會下降。養(yǎng)老金的數(shù)額與繳費年限、平均繳費指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社會平均工資才有一定的關系。

4、從2024年10月份以后，機關事業(yè)單位中人的十年過渡期將會結(jié)束。那么作為機關事業(yè)單位，退休人員將會采用全新的計算辦法，來計算他們養(yǎng)老金的待遇。

2021-2022年養(yǎng)老金并軌最新消息:退休待遇不降低

截止到本月，我國共有13個省份向社會公布了養(yǎng)老金并軌方案，在多數(shù)方案中都提出設立10年過渡期，確保養(yǎng)老金并軌后退休人員的待遇不會降低。

雖然退休中人和退休新人，收到了養(yǎng)老金并軌之后的影響，但實際上退休待遇并沒有降低。 因為退休中人養(yǎng)老金的待遇，是通過新老辦法對比進行計算的，然后采取限高保底的方式發(fā)放養(yǎng)老金待遇。

按照退休人員2021年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。

年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

適度均衡省內(nèi)各地基金負擔，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。2022年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022年會繼續(xù)上調(diào)退休人員養(yǎng)老金，并且城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金會一并上調(diào)。要求是由人社部牽頭，6月底前完成。

依照2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知的要求，凡是在2021年12月31日以前辦理退休，享有養(yǎng)老金待遇得人，都是屬于2022年養(yǎng)老金調(diào)整的對象。