在職職工死亡撫恤金（在職職工死亡撫恤金由誰(shuí)發(fā)放）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

職工病故后可以領(lǐng)取哪些費(fèi)用

職工因病死亡后有哪些待遇（1）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（2）一次性撫恤金。

退休職工死亡后可以領(lǐng)取費(fèi)用的費(fèi)用有喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額、醫(yī)保個(gè)人賬戶余額。

法律主觀：在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均 工資 2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 第二， 撫養(yǎng)費(fèi) ，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

在職職工死亡后撫恤金怎么算?

1、具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)?**根據(jù)工作性質(zhì)、職工工齡和工資水平等因素制定，一般為職工上一年度月平均工資的10倍到20倍不等；退休人員死亡的撫恤金。對(duì)于已經(jīng)退休的職工，其家屬可以獲得一定的撫恤金。

2、在職職工病故后，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定，并按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定支付。在職職工病故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定向其家屬支付一定數(shù)額的撫恤金。

3、職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：供養(yǎng)死亡職工的親屬的撫恤金，是按職工本人工資的一定比例來(lái)發(fā)放，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

4、在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按照參保人員死亡時(shí)本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。

5、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

6、與在職國(guó)家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。其遺屬生活有困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。喪葬費(fèi)7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月，遺屬無(wú)固定生活來(lái)源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。工傷醫(yī)療待遇工傷療費(fèi)用。

在職病故撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：供養(yǎng)死亡職工的親屬的撫恤金，是按職工本人工資的一定比例來(lái)發(fā)放，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

2、正式職工死亡之后待遇發(fā)放方式：退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。

3、在職死亡人員的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。喪葬補(bǔ)助金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)。

4、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

在職員工突然死亡都有哪些錢可以領(lǐng)

在職員工因病死亡后，其遺屬可以領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

法律主觀：在職員工死亡后可以領(lǐng) 喪葬補(bǔ)助金 和撫恤金。

法律主觀：在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均 工資 2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 第二， 撫養(yǎng)費(fèi) ，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

在職員工死亡后可以領(lǐng)哪些錢

1、職工因病死亡后有哪些待遇（1）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（2）一次性撫恤金。

2、在職員工死亡后，可以領(lǐng)取的錢如下： 喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職員工因病或非因工死亡的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資三個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 一次性撫恤金。

3、在職員工因病死亡后，其遺屬可以領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

4、法律主觀：在職員工死亡后可以領(lǐng) 喪葬補(bǔ)助金 和撫恤金。

5、在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)，該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

6、在職員工突然死亡都有喪葬補(bǔ)助金和撫恤金可以領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)如下：家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費(fèi)（遺屬費(fèi)）等三項(xiàng)待遇。

在職職工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是什么

1、在職職工死亡時(shí)，撫恤金的項(xiàng)目包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助、一次性供養(yǎng)親屬撫恤金等，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶吐毠すべY而定。在職死亡人員的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。

2、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，是針對(duì)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)者家屬的開(kāi)支項(xiàng)目。對(duì)工作期間不幸死亡職工的家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，是中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)所堅(jiān)持的一種福利制度。

3、什么是喪葬補(bǔ)助金和撫恤金 喪葬補(bǔ)助金：職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。