杭州市人力資源和社會(huì)保障局（杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

杭州市勞動(dòng)局電話投訴熱線?

1、單位地址在杭州市解放東路18號(hào)市民中心D座18-20層，郵編為310026 ，人工業(yè)務(wù)咨詢是12345 勞動(dòng)維權(quán)電話是86612333，網(wǎng)上舉報(bào)地址為http：//zxts.zjzwfw.gov.cn。

2、杭州市勞動(dòng)局和人事局、社會(huì)保障局進(jìn)行了職責(zé)整合，劃入人力資源和社會(huì)保障局。

3、您好，拖欠工資投訴電話可以撥打12333，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4、杭州勞動(dòng)局人工業(yè)務(wù)咨詢：12345，勞動(dòng)維權(quán)：86612333 。郵編：310026 單位地址：杭州市解放東路18號(hào)市民中心D座18-20層 舉報(bào)投訴：浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)。

5、您好，相關(guān)勞動(dòng)投訴電話12333或者12345，針對(duì)無(wú)勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張雙倍工資差額，工傷事宜若公司未申報(bào)建議您自己及時(shí)申報(bào)工傷。

杭州市人力和社會(huì)保障局局長(zhǎng)級(jí)別

1、杭州市人力資源和社會(huì)保障局是市***工作部門，為正局級(jí)。

2、人社局局長(zhǎng)是副處級(jí)，普通地級(jí)市的職能局為正處級(jí)，局長(zhǎng)為正處局，副局長(zhǎng)為副處級(jí)?？h級(jí)市的行政級(jí)別對(duì)應(yīng)正處級(jí)，縣級(jí)市下屬各局都是正科級(jí)架構(gòu)，則縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)為正科級(jí)，副局長(zhǎng)為副科級(jí)。

3、人社局長(zhǎng)是什么級(jí)別，關(guān)鍵看處在什么層次，縣區(qū)一級(jí)的局長(zhǎng)一般為鄉(xiāng)科級(jí)；地市一級(jí)的局長(zhǎng)一般為縣處級(jí)；省、直轄市直屬機(jī)關(guān)的局長(zhǎng)一般為地廳級(jí)；國(guó)家局的局長(zhǎng)一般為省部級(jí)。第一層級(jí)：省部級(jí)局長(zhǎng)。

4、正省部級(jí)：勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)副省部級(jí)；勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)正廳局級(jí)：省、自治區(qū)社保廳廳長(zhǎng)；直轄市社保局局長(zhǎng)；勞動(dòng)和社會(huì)保障部下屬司司長(zhǎng)、局長(zhǎng)。

5、杭州輕工技師學(xué)院是杭州市人力資源和社會(huì)保障局的直屬單位。因杭州市是副省級(jí)城市，杭州市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)該副廳級(jí)，那杭州輕工技師學(xué)院應(yīng)該是副處級(jí)，也就是說(shuō)杭州輕工技訴學(xué)院院長(zhǎng)的級(jí)別是副處級(jí)。

2023浙江杭州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公示內(nèi)容

1、公示及聘用考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

2、根據(jù)2022年5月1日《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于部分所屬事業(yè)單位2022年公開招聘人員的公告》，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察?，F(xiàn)確定下列人員為招聘單位擬聘用人員并公示如下。

3、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和不符合《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》規(guī)定錄用條件情形的，取消錄用資格。

4、年杭州市招聘信息在此，大家可以點(diǎn)擊查看。杭州是市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘，各區(qū)縣有單獨(dú)招聘，大家可以在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上查看各地區(qū)招聘詳細(xì)情況。

5、備案。錄取工作結(jié)束后，由招生院校將定向培養(yǎng)生名單抄送市人力資源和社會(huì)保障局、文化和廣電旅游體育局備案。就業(yè)與待遇2023年入學(xué)的定向培養(yǎng)生按期畢業(yè)后，須回到委托培養(yǎng)地的鎮(zhèn)、街道從事文化工作。

6、公示與聘用擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，學(xué)校將辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

杭州市人力資源和社會(huì)保障局星期天上班嗎?

1、社保局屬于國(guó)家機(jī)關(guān)單位，一般周末不上班，最多會(huì)有一兩個(gè)值班人員在崗，但是要辦理日常業(yè)務(wù)最好在工作日及非法定節(jié)假日前往。

2、人社局上班時(shí)間為周一至周五上班，早上八點(diǎn)半至十二點(diǎn)，下午十四點(diǎn)至十八點(diǎn)。

3、周末和法定節(jié)假日不上班。絕攔帆但要注意的是，根據(jù)地區(qū)不同，各地并雹社保局的上班時(shí)間會(huì)有所不同，如果需要可以撥打12333咨詢。社保局，全稱是：人力資源和社會(huì)保障局，又叫“人社局”。

4、社保局上班時(shí)間一般為周一到周五上午9點(diǎn)到下午17點(diǎn)。社保局就是人力資源管理和社會(huì)保障局，人力資源管理就是對(duì)社會(huì)人士就業(yè)、失業(yè)問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的處理、安排和管理；社會(huì)保障的基本內(nèi)容就是社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等等。

5、不上班?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。八小時(shí)工作制國(guó)家法律規(guī)定的工作日長(zhǎng)度為8小時(shí)的工作制度。各國(guó)普遍實(shí)行八小時(shí)工作制。

杭州社保局電話

1、杭州社保局電話為0571-12345。杭州市人力資源和社會(huì)保障局是杭州市人民***工作部門，為正局級(jí)。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律法規(guī)規(guī)章，起草人力資源和社會(huì)保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案。

2、杭州市社保局服務(wù)熱線：0571-12330571-88158310571-88360100571-28908366。

3、杭州市社保局的電話：0571-12333，和0571-8701985地址：杭州市解放東路18號(hào)市民中心D座18-20層。

2023浙江杭州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘條件

1、工作經(jīng)歷是指2023年2月28日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、***等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

2、（一）基本條件1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2．擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。3．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。4．年齡35周歲以下。

3、例如，上限為35周歲的，凡1988年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。

4、年事業(yè)編報(bào)名時(shí)間事業(yè)單位聯(lián)考報(bào)名時(shí)間是4月初，考試時(shí)間是5月下旬，這個(gè)時(shí)間每年變化不大。除了事業(yè)單位聯(lián)考，還有事業(yè)單位統(tǒng)考和一些單子招聘，考試時(shí)間很多，可以上各省、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查看招聘公告。

5、其他說(shuō)明被錄用人員為編外人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬待遇按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。試用期為2個(gè)月，工資福利待遇按同類人員執(zhí)行。以上就是小編整理的關(guān)于2023浙江杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位招聘條件的相關(guān)內(nèi)容。