人力資源管理師考試（人力資源管理師考試時(shí)間）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人力資源師考試都考什么?

考試科目：“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題 “技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì) “綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯。

人力資源管理師考試科目包括《人力資源管理》、《勞動(dòng)法律與法規(guī)》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。引言 人力資源管理師考試是中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部主管的國(guó)家級(jí)考試，分為三個(gè)級(jí)別：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。

考試內(nèi)容 基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。綜合評(píng)審：公文筐（文件筐）考核。二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。

人力資源管理師考試科目有哪些

人力資源師各個(gè)級(jí)別的考試都會(huì)有“理論知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)技能”兩門(mén)科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師考試科目有：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：?jiǎn)芜x70題，多選35題，試卷總量為105題。

考試科目：“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”?！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題 “技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì) “綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯。

人力資源師證考試科目 人力資源師證考試分四個(gè)級(jí)別，人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目，二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

考試內(nèi)容 基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師證書(shū)怎么考?

參加培訓(xùn)課程：可以報(bào)名參加人力資源管理師的培訓(xùn)課程，通過(guò)考試獲得證書(shū)。工作經(jīng)驗(yàn)：在企業(yè)中從事相關(guān)崗位工作達(dá)到一定年限，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得相應(yīng)的證書(shū)。

報(bào)名 想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，并且填寫(xiě)相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。

需要確認(rèn)自己所在省份是否有官方指定授權(quán)站點(diǎn)，如果有考生可以選擇線下報(bào)名或者線上報(bào)名都可以，一般線上報(bào)名更加方便一些。了解官方授權(quán)站點(diǎn)官網(wǎng)報(bào)名網(wǎng)址，考生可以通過(guò)官方報(bào)名網(wǎng)址直接登錄通過(guò)手機(jī)號(hào)注冊(cè)對(duì)應(yīng)賬號(hào)。

人力資源管理師證考試包括：筆試、面試和論文。筆試階段：筆試分為兩個(gè)科目，分別是“人力資源管理知識(shí)”和“綜合知識(shí)與應(yīng)用能力”?？荚噧?nèi)容主要包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人事管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

人力資源管理師要考哪些科目?

1、考試科目：“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”?！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題 “技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì) “綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯。

2、初級(jí)人力資源管理師考試科目 人力資源管理：主要涵蓋人力資源管理的基本理論、方法和實(shí)際操作等方面的內(nèi)容?！秳趧?dòng)法律與法規(guī)》：主要涵蓋我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)體系、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決法等方面的知識(shí)。

3、考試內(nèi)容 基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

4、人力資源管理師考試科目有：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：?jiǎn)芜x70題，多選35題，試卷總量為105題。

5、人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

人力資源管理師證書(shū)怎么考

人力資源管理師證書(shū)怎么考 報(bào)名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，并且填寫(xiě)相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。審核。

報(bào)名 想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，并且填寫(xiě)相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。