事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案（事業(yè)單位養(yǎng)老改革最新消息）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

深圳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案

1、據(jù)12月23日國(guó)務(wù)院副總理馬凱代表國(guó)務(wù)院向全國(guó)人大常委會(huì)作關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況報(bào)告時(shí)透露的消息，養(yǎng)老金雙軌制改革方案已經(jīng)擬定，并經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)。

2、第關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大，將參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，也就是說(shuō)原來(lái)只有企業(yè)員工才能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工也可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、這次改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，如果只是改基本的制度還是不完整的，所以這次統(tǒng)籌考慮了基本制度改革和多層次體系建設(shè)，這樣就把職業(yè)年金的設(shè)計(jì)引入到改革內(nèi)容中。

4、此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案被提煉為“一個(gè)統(tǒng)五個(gè)同步”，所謂一個(gè)統(tǒng)一，是指黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)。

5、(五)2008年，國(guó)務(wù)院原則通過(guò)了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開(kāi)展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類(lèi)改革配套推進(jìn)。

6、社會(huì)保障問(wèn)題關(guān)系到國(guó)計(jì)民生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是整個(gè)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要組成部分，與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相比，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革明顯滯后。

2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案

第一，養(yǎng)老金并軌過(guò)渡期結(jié)束，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金，將取消新老辦法對(duì)比，限高保低的政策，所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都將按照新辦法核定養(yǎng)老待遇。

年，對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來(lái)說(shuō)，將進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，養(yǎng)老金的核算步入新階段，經(jīng)過(guò)10年過(guò)渡期，機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保改革已經(jīng)徹底完成。

換言之，2024年之后，同一地區(qū)，在同等條件下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員和企業(yè)人員退休后的養(yǎng)老金因?yàn)橛?jì)算方法一樣，退休后領(lǐng)的數(shù)目將是一樣的。

年1~9月份退休是發(fā)放100%。也就是說(shuō)2024年退休，如果新辦法退休待遇高，就是按照新辦法退休待遇發(fā)放了。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇計(jì)算的新辦法，主要是基本養(yǎng)老金加職業(yè)年金。

養(yǎng)老金“并軌”：指對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

年10月1日前后退休有享受十年過(guò)渡性養(yǎng)老金的區(qū)別。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施細(xì)則

按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。這樣規(guī)定與現(xiàn)行行政管理體制和經(jīng)費(fèi)保障制度是相適應(yīng)的。

《實(shí)施辦法》確定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施之日起，實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。建立待遇與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，多繳多得，長(zhǎng)繳多得，以此來(lái)提高單位和個(gè)人參保繳費(fèi)的積極性。

改革后，統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

部署，堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

年，原人事部印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革實(shí)施中若干問(wèn)題的規(guī)定》，對(duì)退休金的計(jì)發(fā)基數(shù)、比例標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)規(guī)定。1994年開(kāi)始，云南、江蘇、福建等地先后發(fā)布機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的有關(guān)文件，并開(kāi)展試點(diǎn)工作。

日前，人社部、財(cái)政部印發(fā)《在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度改革實(shí)施辦法》。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案的基本內(nèi)容是什么

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是整個(gè)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要組成部分，與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相比，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革明顯滯后。

2、改革后，統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

3、根據(jù)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的需要，遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及各方面承受能力相適應(yīng)的原則，逐步建立起獨(dú)立于事業(yè)單位之外，資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案出臺(tái)

1、改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。改革應(yīng)遵循以下基本原則：（一）公平與效率相結(jié)合。

2、從事業(yè)單位合同制職工實(shí)行與企業(yè)一樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度起，到90年代初期事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)改革，再到2008年國(guó)家再次啟動(dòng)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作，走過(guò)了一條漫長(zhǎng)的發(fā)展路程。

3、國(guó)務(wù)院同意勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、人事部制訂的《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試點(diǎn)方案))，現(xiàn)予印發(fā)。

4、您好！機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法，各省、直轄市。自治區(qū)都已經(jīng)先后出臺(tái)，各省。直轄市。自治區(qū)的實(shí)施細(xì)則大同小異。

5、國(guó)務(wù)院同意勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、人事部制訂的《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試點(diǎn)方案)) ，現(xiàn)予印發(fā)。

關(guān)于事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案的詳細(xì)內(nèi)容

國(guó)務(wù)院同意勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、人事部制訂的《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試點(diǎn)方案)) ，現(xiàn)予印發(fā)。

(五)2008年，國(guó)務(wù)院原則通過(guò)了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開(kāi)展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類(lèi)改革配套推進(jìn)。

參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，各省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革意見(jiàn)自2014年10月1日起實(shí)施。2014年10月1日至2024年9月30日為過(guò)渡期。