公務(wù)員公積金太高了（公務(wù)員公積金太高了應(yīng)該改革）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

為什么公務(wù)員公積金5000

最低金額。根據(jù)查詢問(wèn)過(guò)事業(yè)編公積金相關(guān)信息得知，編制公積金有5000是最低金額。公積金的繳存是按繳存基數(shù)的百分之五到百分之十二之間的一定比例繳存的。

所以有的單位繳納的比例高達(dá)1：3，或者為員工繳納的公積金比例為20%。

公務(wù)員的5000工資，也就是稅后工資，是扣了保險(xiǎn)和公積金，實(shí)際打到卡上的錢。再加上單位的各種補(bǔ)貼福利，公務(wù)員的繳費(fèi)基數(shù)遠(yuǎn)不止5000。所以，不要懷疑千千萬(wàn)萬(wàn)的公務(wù)員公積金是錯(cuò)的。

公務(wù)員是按照工資足額繳納公積金的，但是私營(yíng)企業(yè)卻存在不足額繳納公積金，或者是繳存基數(shù)低的原因，導(dǎo)致了公務(wù)員的公積金比私營(yíng)企業(yè)更高。

補(bǔ)充公積金繳納基數(shù)也是上一年度月均工資，繳納最高比例為30%，且只有用人單位單方面繳納。廣州市級(jí)單位多數(shù)部門一向繳納的公積金比例為12%，但各區(qū)可根據(jù)財(cái)政情況設(shè)置繳存比例，多數(shù)區(qū)為員工繳納的公積金比例為20%。

公務(wù)員是按照工資足額繳納公積金的，公務(wù)員繳納公積金是作為一種福利的，個(gè)人繳存得越多，意味著單位繳納就越多，足額繳納才是對(duì)員工的利益保障，所以，公務(wù)員往往是按實(shí)際收入的多少去足額繳納公積金的。

公務(wù)員公積金比工資高

1、根據(jù)查詢快資訊網(wǎng)顯示。離職，參加當(dāng)年的公務(wù)員考試。另找一份***，提高收入。

2、公務(wù)員的公積金也是根據(jù)當(dāng)?shù)刈》抗e金的規(guī)定來(lái)執(zhí)行的，工資越高住房公積金繳納的就越高，是公平的。

3、如果公積金比工資高，可能是因?yàn)閭€(gè)人繳納比例高于公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。公積金和工資是兩個(gè)不同的概念，在計(jì)算時(shí)方式也有所不同。

為什么公務(wù)員公積金這么高

公務(wù)員的公積金高最主要在于繳存的比例和繳存的基數(shù)高。公積金的繳存比例按照政策是有一個(gè)浮動(dòng)的區(qū)間的，一般繳存比例在5%12%之間，有的地區(qū)繳存比例曾最高達(dá)20%，機(jī)關(guān)單位則通常按最高的繳存比例給公務(wù)員買社保。

公務(wù)員公積金那么高的原因是：公積金的繳存基數(shù)：住房公積金繳存基數(shù)是有一個(gè)浮動(dòng)范圍的：住房公積金最低繳存基數(shù)，不得低于本市***公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最高繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計(jì)算。

公務(wù)員公積金高的原因如下： 公務(wù)員公積金的繳納比例為工資的12%。按照公積金的政策，國(guó)家要補(bǔ)貼同樣的金額，也就是說(shuō)公務(wù)員一個(gè)月的公積金大概是工資的24%，而普通私企在5%-12%之間。 一金其實(shí)指的是住房公積金。