2024大連地鐵運營有限公司公開招聘公告

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

　　2024大連地鐵運營有限公司公開招聘公告

　　大連地鐵運營有限公司2024年第一批緊缺人才招聘工作已截止報名。經過審核，部分崗位資格審核通過人數(shù)未達到規(guī)定比例，經公司研究決定，特發(fā)布本次補充招聘公告，對部分崗位任職要求予以適當調整。

　　招聘工作組特別說明：

　　1.崗位任職要求未調整前已經報名本次補充公告所列崗位的應聘者，無須重新進行報名，工作組將按照補充公告中的任職要求重新進行資格審核。

　　2.第一批次招聘崗位，如未發(fā)布調整公告的，不再補充招聘，原崗位不再接受簡歷投遞。同時符合補充公告所列崗位任職要求的，可取消原報名崗位，改報補充公告所列崗位。報名崗位及信息以最后提交的郵件為準。因招聘工作調整給您帶來的不便敬請諒解。

　　1、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部的原則。

　　2、招聘崗位及范圍

　　招聘崗位

　　調整任職要求崗位詳見《地鐵運營公開招聘崗位計劃表-調整任職要求》。

　　工作地點

　　需服從運營公司工作地點的安排。

　　招聘范圍

　　面向全社會（含集團內部職工）公開招聘，符合任職條件均可報名。

　　3、資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國***的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質，德才兼?zhèn)洌哂袌F結協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

　　3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受工作壓力。

　　4.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。具有與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)。

　　5.工作表現(xiàn)和業(yè)績突出，在近五年工作中受到過國家省市和企業(yè)表彰獲得過績效優(yōu)秀等次者優(yōu)先。

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他應聘資格條件。

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　　詳見《地鐵運營公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

　　任職年限是指取得相應學歷、學位之后，在相關單位工作的累計任職年限，以勞動合同或社保繳費證明為準，在校生實習期不計入任職年限；招考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的且于本招聘公告發(fā)布之日前獲得的學歷、學位，招考崗位要求的專業(yè)，以學歷、學位證書上記載的專業(yè)為準。

　　工作年限計算時間截至2024年3月31日，35周歲及以下為1989年4月1日及以后出生；40周歲及以下為1984年4月1日及以后出生；45周歲及以下為1979年4月1日及以后出生。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國***黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

　　6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

　　7.近5年內在學歷教育考試，職稱評審、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，企、事業(yè)單位招聘考試中被認定為有***行為不能報考的;

　　8.聘任后即構成回避關系的;

　　9.有其它不適宜聘任情形的。

　　4、招聘工作流程

　　本次公開招聘工作將按報名、資格審查、履歷分析、筆試、現(xiàn)場資格條件復審、面試、考察或背景調查、體檢、公示、錄用等流程開展。

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　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月17日17：00止，報名時間以報名郵件發(fā)出時間為準。

　　2.報名方式：采取網上郵箱投遞的報名方式，每人限報一個崗位。

　　3.提交材料：須由本人進行報名，下載并據(jù)實填寫《地鐵運營公開招聘報名登記表》（附件2）、《地鐵運營公開招聘報名匯總表》（附件3）、《提供材料目錄清單》（附件4）、《應聘人員試用期間工作目標認領表》（附件5）、《 應聘人員崗位價值貢獻承諾書》（附件6）。

　　報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，發(fā)送至郵箱dlgjzhaopin@vip.163.com，郵件主題及文件命名為應聘單位+應聘崗位+姓名，不接受其他形式報名。主要包括以下四類材料：

　　（1）《地鐵運營公開招聘報名登記表》（附件2）《提供材料目錄清單》（附件4）《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》（附件6）提供電子版和簽字承諾紙質版掃描件，《地鐵運營公開招聘報名匯總表》（附件3）《應聘人員試用期間工作目標認領表》（附件5）只提供電子版。

　?。?）身份證、學歷、學位、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件。其中：學歷學位文件除提供學歷學位證書外，國內學歷學位須一并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網下載），留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　?。?）有關任職要求的履歷證明、業(yè)績證明、勞動合同以及社保繳納證明等材料掃描件。

　?。?）其他有關證明材料。

　　4.報名實行誠信承諾制。

　　以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

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　　報名后，將根據(jù)報名人員提供的各項材料進行資格審查，資格審查合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

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　　根據(jù)個人教育背景（學歷）、專業(yè)能力（職稱、職業(yè)資格）、工作年限和工作業(yè)績（個人榮譽）等進行量化賦分，根據(jù)得分排序，按招聘人數(shù)1：10的比例確定參加筆試人員名單（即每個崗位參加筆試人數(shù)不超過10人）。參加筆試人數(shù)不足2人的崗位，予以取消。

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　　注重職業(yè)素質與能力，主要從職業(yè)素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面進行測試。

　　（五）現(xiàn)場資格條件復審

　　進入面試的人員，需攜帶本人身份證、各類證書、勞動合同、社保繳納證明以及相關工作證明等原件及復印件1份進行現(xiàn)場資格條件審查。原件與報名提交材料不一致的，取消面試資格。

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　　面試統(tǒng)一采用半結構化面試方式，采用現(xiàn)場打分，形成綜合評價意見。面試設合格線，面試成績低于75分者不能作為考察人選。

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　　綜合成績按履歷分析、筆試、面試相應權重進行加權計算，根據(jù)綜合成績確定考察對象。

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　　大連地鐵運營有限公司對確定的考察對象進行考察或背景調查。

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　　根據(jù)綜合成績和考察結果，確定體檢人選。體檢工作參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。

　　（十）確定擬聘用人員

　　大連地鐵運營有限公司根據(jù)綜合成績、背景調查結果、考察情況和體檢結果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。

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　　擬聘用人員名單將在官方渠道進行公示，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

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　　對經公示無異議或反映情況經調查核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應聘任手續(xù)。對反映情況影響聘用的，經查確有實據(jù)，不予聘任;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關系，并處理完畢相關問題。外部聘用人員勞動合同期限為3年，其中試用期6個月。崗位聘任期為3年，主管職級人員實行任職試用期制度，任職試用期為1年，期滿后，經考核勝任聘職的，正式辦理任職手續(xù)，任職年限自入職算起，不能勝任的解聘試任職務。勞動合同期內年度績效考核應至少取得1次良好及以上評價等級（評價等級分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職），到期后方可考慮續(xù)簽勞動合同。薪酬待遇按照用人單位工資方案執(zhí)行。

　　5、紀律與監(jiān)督

　　公開選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，***，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報名者有弄虛作假、***違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試資格。監(jiān)督舉報電話：0411-88090523（僅工作日9:00-16:00）。

　　6、注意事項

　　1.招聘方承諾為應聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

　　2.招聘流程安排將通過電話、短信或郵件方式通知，未進入筆試、面試及考察環(huán)節(jié)將不予通知，敬請諒解。

　　3.如對招聘有疑問的，請咨詢：0411-82463602（僅工作日9：00-17：00）。咨詢電話僅解答報名相關問題，有關筆面試內容、人選名單等問題不在答復范圍內。

　　4.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料；應聘者須自行承擔考試食宿差旅等費用。

　　5.本公告由大連地鐵運營有限公司招聘工作組負責解釋。

　　附件下載

　　附件1《地鐵運營公開招聘崗位計劃表-調整任職要求》.xlsx

　　附件2《地鐵運營公開招聘報名登記表》.docx

　　附件3《地鐵運營公開招聘報名匯總表》.xls

　　附件4《提供材料目錄清單》.xlsx

　　附件5《應聘人員試用期間工作目標認領表》.xlsx

　　附件6《應聘人員崗位價值貢獻承諾書》.xlsx