上饒人力資源和社會保障廳（河南省人力資源和社會保障廳）
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
上饒市人力資源和社會保障局的主要職責
人力資源和社會保障局是國家機構，主要負責管理、監(jiān)督和促進勞動力就業(yè)、社會保障和人力資源開發(fā)。其職責包括： 管理和監(jiān)督勞動力市場。
人力資源和社會保障局的職責如下：是負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業(yè)服務體系。是負責轄區(qū)范圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等。
人社局的主要職責是負責管理和協(xié)調全國范圍內的勞動就業(yè)、社會保障、人力資源開發(fā)和管理等工作。
2022年江西上饒市人民醫(yī)院公開招聘編外護理人員公告【52人】
本科學歷規(guī)培一年(本科需取得學歷學位證書)，大專學歷規(guī)培二年。規(guī)培結束經(jīng)考試考核合格，發(fā)給規(guī)培證書，參加醫(yī)院招聘考試。待遇：本科規(guī)培學員2000元/月、大專規(guī)培學員1800元/月。
江西省上饒市信州區(qū)書院路。根據(jù)查詢百度地圖顯示，上饒市人民醫(yī)院南院區(qū)位于江西省上饒市信州區(qū)書院路。
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；符合招聘崗位條件。
根據(jù)《江西省衛(wèi)生健康委員會關于重新核定衛(wèi)生資格類考試收費標準的通知》（贛衛(wèi)財務字〔2018〕6號），護士執(zhí)業(yè)資格考試按每人每科目61元（共2個科目）收取。
上饒市人力資源和社會保障局
1、（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全市人力資源和社會保障地方性規(guī)章草案；編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
2、上饒市人力資源和社會保障局是市人民***主管人力資源和社會保障工作的組成部門。
3、上饒市范圍內的駐軍、市直單位(部門)、信州區(qū)城區(qū)內且在市以上相關部門批準、登記或注冊成立，以及在上饒市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內的用人單位與之建立勞動關系或人事聘用關系的勞動者、工作人員發(fā)生的勞動人事爭議案件。
4、市人力資源和社會保障局機關行政編制49名，工勤事業(yè)編制4名。領導職數(shù)：局長1名、副局長4名，紀檢組長1名；正副科長（主任）27名（含監(jiān)察室主任1名）。
上饒市人力資源和社會保障局的介紹
1、人力資源和社會保障局是國家機構，主要負責管理、監(jiān)督和促進勞動力就業(yè)、社會保障和人力資源開發(fā)。其職責包括： 管理和監(jiān)督勞動力市場。
2、（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全市人力資源和社會保障地方性規(guī)章草案；編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
3、人社局的主要工作，是在確定了相關政策之后，落實相關補貼和福利的發(fā)放，并接受相關人才的政策咨詢等。
上饒市人力資源和社會保障局的直屬單位
1、社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業(yè)單位社會保險管理中心、農(nóng)村社會保險管理中心等。
2、人社局是指人力資源和社會保障局，主要職責是協(xié)調和管理城鄉(xiāng)居民社會保障工作，全面推進就業(yè)和人才事業(yè)發(fā)展等。人社局下設的部門包括： 勞動保障監(jiān)察部門：負責監(jiān)督和檢查用人單位是否遵守勞動法律法規(guī)，保護勞動者的合法權益。
3、社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業(yè)單位社會保險管理中心、農(nóng)村社會保險管理中心等。社會保險事業(yè)管理局簡稱社保局。社保局一般設置有服務大廳，辦理社會保險業(yè)務。