新疆調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)消息來了!新疆2023年最低工資是多少？（2023更新）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

對于勞動(dòng)者而言，新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低確實(shí)非常重要。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅直接關(guān)系到勞動(dòng)者的工資水平，還關(guān)系到他們的加班費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、病假工資等各項(xiàng)基本權(quán)益。

近期不少省份確定了2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于勞動(dòng)者來說，他們應(yīng)該了解自己所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并確保自己的工資水平不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看新疆最低工資是多少？2023年新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽。

一、新疆月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新公布表

新疆***爾自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

對我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事宜如下：

一、全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域詳見附表1和附表2。

二、全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用(以下簡稱“三險(xiǎn)一金”)分四個(gè)檔次，即1900元、1700元、1620元、1540元(見附表1)。

全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。

三、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.0元、17.0元、16.2元、15.4元(含用人單位應(yīng)繳納的“三險(xiǎn)一金”，見附表2)。

四、在全日制就業(yè)勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資。

五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：

(一)延長工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和法規(guī)的勞動(dòng)者福利待遇等。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用本方案確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、全區(qū)各級人社部門要依法加強(qiáng)對調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)法規(guī)的行為，要堅(jiān)決進(jìn)行糾正并依法予以處理，確保勞動(dòng)者工資報(bào)酬權(quán)益。

九、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)管理的城市參照與其相鄰的縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)納入自治區(qū)公布范圍。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2021年4月1日起實(shí)施。

二、新疆最低工資的標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？

最低工資的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)+社會(huì)平均工資指數(shù)+勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù))&pide;3〕×調(diào)節(jié)系數(shù)。其中，公式中的調(diào)節(jié)系數(shù)的變動(dòng)幅度為0.8至1.2.由市根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及勞動(dòng)力供求狀況等因素具體確定。

三、新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含五險(xiǎn)一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)。具體來看：最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括五險(xiǎn)一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分。其他城市未確定法規(guī)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者的基本權(quán)益息息相關(guān)，目前來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響勞動(dòng)者的以下待遇：

【1】加班費(fèi)：部分企業(yè)的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，勞動(dòng)者的加班費(fèi)也會(huì)有所上調(diào)。

【2】失業(yè)保險(xiǎn)金：失業(yè)保險(xiǎn)金是以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)放的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時(shí)，勞動(dòng)者在符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的前提下，能夠領(lǐng)取到的失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的人群而言，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，到手工資就會(huì)上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會(huì)相應(yīng)增加。需要注意的是，80%這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)各地有差異，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

附全國各地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

(數(shù)據(jù)截止2023年7月1日，數(shù)據(jù)來源于各地區(qū)人社部。)