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最新天津退休金計發(fā)基數(shù)公布了!2023年天津新退休人員養(yǎng)老金待遇將迎來重新核算及補(bǔ)發(fā)

發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

全國各省市2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)密集公布,養(yǎng)老金重算補(bǔ)差正在推進(jìn),2024元旦前養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會連續(xù)進(jìn)行。養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是指根據(jù)物價上漲、社會平均工資增長等因素,對養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整,并補(bǔ)發(fā)過去幾個月的養(yǎng)老金差額。那么天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢?計算公式是怎么樣的?下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是什么?

首先要知道,退休人員的基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。

而天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),這其實是確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平高低的一個關(guān)鍵變量。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式:退休當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×(1+個人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

因此,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與養(yǎng)老金水平的高低息息相關(guān)。簡單來說,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)越高,退休人員的養(yǎng)老金水平就越高,這是一種正相關(guān)的關(guān)系。

目前,有的省份2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經(jīng)突破了1萬元的大關(guān),比如,**2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)達(dá)到了10791元。

二、天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布了嗎?附2023年全國已公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的省份一覽表

天津2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):9016元

接下來一起來看看,已公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的省份,2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少?

**2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):10791元(同全口徑社平工資)

上海2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):12183元(同全口徑社平工資)

黑龍江2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):6430元

新疆2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7625元(同全口徑社平工資)

貴州2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):6858元(同全口徑社平工資)

山東2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7468元(除菏澤外)

菏澤2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7069元

山東2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(省直企業(yè)):7682元

寧夏2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7953元

海南2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):8050元

江西2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):6747元

安徽2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7688元

廣西2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):6629元

遼寧2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)6987元(不含沈陽、大連)

沈陽2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8141元

大連2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8690元

內(nèi)蒙古2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7469元

河北2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7122元

天津2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):9016元

北京2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):11525元

廣東2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(除深圳外):9028元

吉林2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(多數(shù)地區(qū)):6655.33元

長春2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7726.67元

浙江2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):8020元

湖南2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(網(wǎng)上消息):7417元

山西2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(網(wǎng)上消息):6897元

四川2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(網(wǎng)上消息):8079元

云南2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(網(wǎng)上消息):8023元

重慶2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(網(wǎng)上消息):7988元

江蘇2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)(網(wǎng)上消息):8613元

未公布的省,2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)如下:

青海2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):8261元

陜西2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7202元

甘肅2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):7077元

河南2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù):6155元

預(yù)計這些省也會在年底前陸續(xù)公布新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)……

三、天津市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式來了,工齡30年和15年,補(bǔ)發(fā)差額是2倍嗎?

天津市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的上漲,直接關(guān)系著基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的重新核算。

實際上,有關(guān)天津市養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式,人社部并沒有相關(guān)通告,但是我們可以通過對養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的相關(guān)因素介紹,結(jié)合養(yǎng)老金的計算公式,很容易得出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式,其中主要是涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā),不涉及個人賬戶養(yǎng)老金,下面一起去看一下2個公式構(gòu)成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×(1+平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×工齡×1%;

2、過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同工齡×1.3%。

很顯然,重算補(bǔ)發(fā)差額不是由一個核算參數(shù)確定的,而是有多個參數(shù)共同確定的,比如說退休時間、補(bǔ)發(fā)時間、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度、工齡、視同工齡、平均繳費(fèi)指數(shù)、視同繳費(fèi)指數(shù)。今年新退休的人員只要知道以上核算參數(shù),帶入補(bǔ)發(fā)公式,就很容易算出自己的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額。

工齡15年和30年,補(bǔ)發(fā)差額相差2倍嗎?

很多退休人員認(rèn)為工齡相差2倍,養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額就應(yīng)當(dāng)是2倍,因為工齡是養(yǎng)老金計算的最重要的參數(shù),也體現(xiàn)養(yǎng)老保險“多繳多得、長繳多得”的激勵作用。但是從養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式來看,工齡的確是補(bǔ)發(fā)差額的一個重要參數(shù),但是提醒一下,不是唯一的參數(shù),換句話說,不能簡單地認(rèn)為,工齡相差2倍,養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額就是2倍,下面舉2個例子就明白了。

第一個案例:假設(shè)上海工齡15年和安徽工齡30年的退休人員楊某和尚某,都是在1月第一次領(lǐng)取養(yǎng)老金,9月補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,平均繳費(fèi)指數(shù)同樣為0.6,不含視同工齡。上海和安徽養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度分別為1058元、298元。

上海楊某:基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×(1+平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×工齡×1%=9×1058×(1+0.6)&pide;2×15×1%=1142.6元;

安徽尚某:基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×(1+平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×工齡×1%=9×298×(1+0.6)&pide;2×30×1%=643.6元;

通過以上計算可以看出,工齡15年反而比工齡30年的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額高,將近2倍的差額,主要得益于上海的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度高于安徽將近4倍。

第二個案例:假設(shè)工齡15年和工齡30年的退休人員楊某和尚某都在上海退休,其他條件同第一個案例一樣。

上海楊某:基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=1142.6元,與第一個案例相同;

上海尚某:基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×(1+平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×工齡×1%=9×1058×(1+0.6)&pide;2×30×1%=2285.2元;

通過以上計算可以看出,工齡30年正好比工齡15年的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額高2倍,這說明在一個統(tǒng)籌地區(qū)退休,同時在養(yǎng)老金計算參數(shù)相同的情況下,補(bǔ)發(fā)差額正好與工齡成正比。

所以說,工齡30年和15年,補(bǔ)發(fā)差額相差2倍,就不一定了,有時工齡長反而補(bǔ)發(fā)差額不如工齡短的。根據(jù)補(bǔ)發(fā)公式,我們可以將計發(fā)參數(shù)代入公式中,很簡單地算出自己的補(bǔ)發(fā)差額,不妨去算算自己的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額吧!

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