浙江養(yǎng)老金調(diào)整新消息 2023~2024年浙江省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案最新消息(附全文)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

好消息！目前浙江地區(qū)養(yǎng)老金已經(jīng)公布。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，但與此同時(shí)，老年人口數(shù)量也在迅速增長(zhǎng)。為了保護(hù)老年人的生活質(zhì)量，我國(guó)每年都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整的，接下來隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023浙江養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計(jì)算的?浙江2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案怎么調(diào)?

一、浙江2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案：定額、掛鉤、傾斜標(biāo)準(zhǔn)會(huì)下降嗎?

面對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整的下降壓力，可能會(huì)進(jìn)一步調(diào)整養(yǎng)老金的定額、掛鉤和傾斜標(biāo)準(zhǔn)等方面。例如，將養(yǎng)老金的漲幅與城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)掛鉤，以確保養(yǎng)老金能夠及時(shí)有效地跟隨物價(jià)的變化。此外，可能還會(huì)對(duì)高收入人群的養(yǎng)老金傾斜標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，以減輕社?；鸬膲毫?。

二、2023年浙江養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

調(diào)整方案保持延續(xù)

根據(jù)法規(guī)，我省調(diào)整方案繼續(xù)實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調(diào)整方案。

一是定額調(diào)整。所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受30元的定額調(diào)整金額，體現(xiàn)了公平原則。

二是掛鉤調(diào)整。包括與本人繳費(fèi)年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平的不同，掛鉤調(diào)整部分的金額也會(huì)有所不同，體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。從具體標(biāo)準(zhǔn)看，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元（月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元）;本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元?；攫B(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計(jì)算。

三是適當(dāng)傾斜。在享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜，體現(xiàn)了對(duì)他們的特殊照顧，即2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的，根據(jù)有關(guān)法規(guī)予以補(bǔ)足。

調(diào)整金額因人而異

從上述調(diào)整方案可以看出，每一位退休人員的調(diào)整金額，需要對(duì)應(yīng)退休人員本人具體情況進(jìn)行計(jì)算。由于繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平和年齡不同等原因，退休人員實(shí)際增加的金額是不同的。

例如：某位退休人員今年72歲，繳費(fèi)年限是35年，此次調(diào)整前基本養(yǎng)老金為每月4566元，按照我省今年調(diào)整方案，該退休人員此次基本養(yǎng)老金增加金額為：定額調(diào)整30元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整57.08元（4566×0.0125=57.08）+高齡傾斜25元，共計(jì)187.08元，見分進(jìn)角后實(shí)際增加金額為187.1元。

浙江養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

三、浙江退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么?

職工社保退休養(yǎng)老金由3部分組成=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：

【1】基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×(1+本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%;

【2】個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù);

【3】1996年之前參加工作的老人和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金。各省市自行制訂過渡方案，各地方案有差異。通常是=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金由2部分組成=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

【1】基礎(chǔ)養(yǎng)老金：確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，地方有關(guān)部門可適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)的，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，各地標(biāo)準(zhǔn)有差異。

【2】個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累積儲(chǔ)存額&pide;139個(gè)月。

四、養(yǎng)老金每年上漲的依據(jù)是什么

1、物價(jià)上漲：物價(jià)每年都會(huì)上漲，如果物價(jià)上漲，但退休人員不同時(shí)調(diào)整養(yǎng)老金，老年人只能節(jié)衣縮食，基本生活質(zhì)量可能無法保證，這違背了建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制的初衷。

2、繳費(fèi)基數(shù)上漲：社保繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)平工資有關(guān)，而社會(huì)平工資每年都在漲，也帶動(dòng)了繳費(fèi)基數(shù)的上漲，如果養(yǎng)老金水平?jīng)]有跟著社平工資增長(zhǎng)而上調(diào)，導(dǎo)致越來越多的人放棄繳納社保。

3、養(yǎng)老金有結(jié)余：數(shù)據(jù)顯示，2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入44376億元，支出51301億元，結(jié)存48317億元?？傮w上講，我國(guó)養(yǎng)老金結(jié)余充足，完成可以支撐養(yǎng)老金的上漲。