定了!湖北公布2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案 2023湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案漲工資最新消息
發(fā)布時(shí)間:2025-08-17 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
時(shí)間已經(jīng)步入7月下旬了,2023年多地的退休人員增發(fā)養(yǎng)老金已經(jīng)開始發(fā)放,即日起陸續(xù)到賬。今年養(yǎng)老金上調(diào)方案總結(jié)為,從2023年1月1日起,在2022年年底前辦理退休手續(xù)的退休人員,基本養(yǎng)老金將上調(diào)3.8%。本次采取的方式依舊是“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的方法。2023年湖北將根據(jù)本省退休人員的平均養(yǎng)老金、退休人員年齡、退休地區(qū),確定本省的具體調(diào)整方案。接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看2023年湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則最新消息吧。
2023年養(yǎng)老金上漲金額怎么算?
有些退休人員會(huì)認(rèn)為,既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%,那就在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長(zhǎng)3.8%,就是養(yǎng)老金的上漲金額,但其實(shí)這樣的算法并不正確。
養(yǎng)老金調(diào)整具體怎么算呢?按照要求,2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方法統(tǒng)一。
也就是說(shuō),養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來(lái)計(jì)算。
其中,定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,體現(xiàn)社會(huì)公平。以河北為例,其定額調(diào)整為40元。
掛鉤調(diào)整指與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員,調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)增加的也相對(duì)較多。河北表示,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧,這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。
以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例,退休人員繳費(fèi)年限30年,養(yǎng)老金3000元,不享受傾斜調(diào)整,那么可以上漲的養(yǎng)老金為:定額調(diào)整40元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。
湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則最新進(jìn)展
根據(jù)湖北省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī),現(xiàn)就我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)如下。
一、調(diào)整對(duì)象
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱調(diào)整對(duì)象)。
二、調(diào)整時(shí)間
從2023年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整方案
(一)定額調(diào)整
每人每月增加32元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加1.8元,繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.15%。
(三)適當(dāng)傾斜
1.2022年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1943年1月1日至1952年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2022年12月31日年滿80周歲的(即1942年12月31日前出生),每人每月增加60元。
2.法規(guī)范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象,每人每月增加15元。
3.中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)法規(guī)的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述方案調(diào)整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)法規(guī),其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含生活困難補(bǔ)助)。
四、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實(shí)際經(jīng)辦后結(jié)算)。地方對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助,由省級(jí)統(tǒng)一結(jié)算后列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
2023年湖北養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢?
養(yǎng)老金的組成部分
據(jù)了解,個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老金計(jì)算器在線計(jì)算也都是按照公式計(jì)算費(fèi)用的,退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)&pide;2×n×1%=P×(1+i)&pide;2×n×1%
P:退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資,這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門會(huì)公布數(shù)據(jù)。
i:本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù);用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資,再求平均值。
n:本人累計(jì)繳費(fèi)年限(即實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)。
養(yǎng)老金上漲,工齡15年和30年能夠增加多少錢?
養(yǎng)老金調(diào)整并不是單純根據(jù)工齡來(lái)上漲的,而是根據(jù)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整三種方式相結(jié)合來(lái)進(jìn)行的,工齡15年和30年,能上漲多少,還需要看個(gè)人的養(yǎng)老金水平、年齡等情況。
假設(shè)當(dāng)?shù)氐亩~調(diào)整30元,掛鉤調(diào)整,一是跟工齡掛鉤,每滿1年增加1.4元,一是跟養(yǎng)老金水平掛鉤,漲幅1.3%,傾斜調(diào)整部分,年滿70歲至79歲,每月增加27元,80歲以上的,增加39元。
如果是一位工齡15年、養(yǎng)老金1100元,年齡61歲的退休人員,那么他可以上漲的金額就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工齡30年、養(yǎng)老金2500元,年齡61歲的退休人員,他可以上漲的金額是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元,相比65.3元,多39.2元,并沒有高出2倍。
這跟養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制有直接關(guān)系,因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整除了存在激勵(lì)性,也會(huì)兼顧到公平性,有收入調(diào)節(jié)的作用。